募集要項
- 募集背景
- ■藤建設工業の創業は大正10年！ゼネコンとしてお客さまから工事一式を直接受注しており、札幌の本社を中心に道内5社をグループ傘下に置き、年間80～90億円の工事を受注しています。この度、次世代を担う若手を育成することも視野に、施工管理としての豊富な経験をお持ちの方を募集します。転職組の社員から「働きやすい」と定評のある藤建設工業で、これまでに培ってきた経験・スキルを活かし、何十年も先まで、自分の仕事が北海道の大地に形として残る喜びを味わいませんか。
- 仕事内容
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担当エリアは札幌市内から苫小牧市あたりまでの道央エリアになります。工事金額は3億円～20億円をメインターゲットとしており、官公庁からの依頼をメインに、民間工事の依頼もいただいています。担当エリアは札幌市内から苫小牧市あたりまでの道央エリアになります。
工事金額は3億円～20億円をメインターゲットとしており、官公庁からの依頼をメインに、民間工事の依頼もいただいています。
≪複数案件の掛け持ちはなし！無理なく業務に臨めます≫
原価管理・工程管理・品質管理・安全管理が役割となります。
工期が10カ月～12カ月の工事を年間で7件ほど依頼をいただいており、各技術者はチームで1案件を担当します。
一つの現場に集中できるので、丁寧に工程を見ることができます。思い入れも深くなり、竣工時に得られる達成感はひとしおです！
※商業施設や交通機関の案件は非常に少なく、早朝勤務や深夜勤務は基本ありません。
★あなたの市場価値もあげられます★
経験を積むことで、担当できる案件の規模が広がっていきます。実績はしっかり評価する社風ですので、収入アップにもつながります！今よりもっと自分の価値を高められる環境です。
≪施工事例≫
◎市営住宅（伏古団地建替1号棟）新築工事（主体工事）
◎サンピアザ・デュオリニューアル等工事（新さっぽろ）
◎とまこまい広域農業協同組合 青果物集出荷 冷蔵施設新築工事
◎苫小牧消防庁舎新築主体工事
◎北広島市 道営住宅新築工事（高台町団地C-1）
◎北海道物流センター大曲倉庫新築工事
【チーム構成】
◆20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中！◆
会社の歴史が長いこともあり、穏やかな雰囲気の職場です。個性的なメンバーが多いですが、みんな自分なりに楽しみながら働いています。気が付いたら15、6年も働いてる…、という社員もいるほど、とても良い雰囲気です。
◆仕事以外のことも全力で！だから良い仕事ができる◆
新年会や忘年会などのイベントもあり、みんなで焼き肉を食べたりして交流を深めています。有志でレクリエーションをする場合も、申請すれば会社負担で行うこともできます。ほどよく、自由なところも働きやすいポイントです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築施工管理の経験が5年以上ある方（RC造・S造）
■1級建築施工管理技士
■Excel、Wordなど、パソコンの基本操作ができる方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
■その他、建築関係の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■建築施工管理の経験が5年以上ある方
■Excel、Wordなど、パソコンの基本操作ができる方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■その他、建築関係の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■熱意を持って業務に取り組める方
■腰を据えて業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市、苫小牧市
- 勤務時間
- 8:15～17:30（定時）／7:30～17:30（現場）
- 年収・給与
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600万円～750万円
■年収についての補足
■年収例：600万円～750万円 （例：30歳～55歳）
■月収例：30万円～50万円 （例：30歳～55歳）
■賞 与：年2回
■昇 給：年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3000円～10万7500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
【年収モデル】
年収600万円（経験13年／30代）
年収700万円（経験22...
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■教育研修（社内講義や社外講義受講の推進）
■資格取得支援
■メンター制度
■室内禁煙
- 休日休暇
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■週休二日制
（日曜・隔週土曜）※現場工程管理による
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇
