募集要項
- 募集背景
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■大手グループの北九州拠点として、着実に信頼と実績を積んできた同社。今後も更なるニーズの獲得を見据えており、今回同社の責任者候補を募集いたします。
- 仕事内容
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■本社設計部門の責任者として、戸建住宅、分譲住宅、非住宅（クリニック・医療施設）、リフォーム（リノベーション）等の設計業務を取り纏め、2チーム12名のメンバーマネジメントをお任せいたします。■本社設計部門の責任者として、戸建住宅、分譲住宅、非住宅（クリニック・医療施設）、リフォーム（リノベーション）等の設計業務を取り纏め、2チーム12名のメンバーマネジメントをお任せいたします。
同社設計部門は「営業と共に顧客対応を行う営業設計チーム」と「確認申請や積算等の業務を行う技術設計チーム」から構成されており、両チームを束ねる設計部門長として管理職（マネジメント業務）に就いていただく予定です。
＜営業設計チーム：10名在籍＞
営業担当と共にお客様の要望をヒアリング、間取りや外観デザインなどのアドバイスを行いながら設計プランを提案します。
＜技術設計チーム：2名在籍＞
実施設計、詳細図の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックなどを行います。
※設計部門の平均年齢は35歳で、30代が中心となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■一級建築士
■ハウスメーカー、建築設計事務所、ゼネコン、ビルダー等での設計実務経験５年以上
（住宅、非住宅のいずれかの設計経験があれば可）
■マネジメント経験
【歓迎条件】
■管理建築士の経験者歓迎
- 歓迎
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■ハウスメーカー、建築設計事務所、ゼネコン、ビルダー等での設計実務経験５年以上
（住宅、非住宅のいずれかの設計経験があれば可）
■マネジメント経験
- フィットする人物像
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■熱意を持って業務に取り組める方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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450万円～650万円
■年収についての補足
■年収例：450万円～650万円
■月収例：25万円～35万円
■賞 与：年2回
■昇 給：年1回
※残業代は別途支給致します。
（管理職採用となった場合は固定残業制となります）
※上記はあくまで想定年収となり、選考を通して変動する可能性がございます。
※月残業平均20時間程度
【年収例】
450万円／30歳／（月給23万円＋賞与＋時間外手当＋報奨手当）
550万円／40歳／（月給28万円＋賞与＋役職手当＋報奨手当...
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険兼備：健康・労災・雇用・厚生年金
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（65歳まで）
■通勤手当（同社規定による）
■家族手当：子ども：月3,000円／人
■役職手当：月5,000～90,000円（主任5,000円、係長10,000円）
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：107日
■完全週休2日制(火・水) 、夏季(7～8日) 、年末年始 有給 慶弔 介護 特別
産休育休 （取得実績あり 復帰率100％ ）、メモリアル休暇、勤続表彰休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(○回)⇒内定
