募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、 現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、 事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 これまで同社の土地活用事業では、主に自社物件のアパートやマンションをメインに、 その他介護施設、保育園などを手掛けてきましたが、 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え土地活用部門にて、設計職を増員することになりました。 貴方様には、アパート・マンション（自社物件）をはじめ、 テナント・ビル・店舗・商業施設などの設計業務全般をお任せします。 【具体的には】 将来的には商品企画を通して、新たな商品を生み出すチャンスもございます。 ◆設計デザイン（企画設計） さまざまな案件を手がける同社だからこそ、挑戦できる案件も豊富です。 入社後は、アパートや福祉施設、テナント、ビル、店舗、商業施設、 都市型収益用マンションなどから、 ご経験・希望に合った案件をお任せしていきます。 ※木造・鉄骨・RCなど様々なジャンル、工法の建物に携わることができます。 ◆商品企画 既存商品のデザインのブラッシュアップに加えて、新商品のデザインも担当いただきます。 あなたの手がけたものが、オーナー様に提案する商品ラインナップに加わります。 同社は豊富な実績とノウハウが強みです。 例えば、これまで同社で手がけてきたアパートは2万7000戸で、 入居率も99％と高水準です。 多くのオーナー様の土地活用・資産形成に貢献してきました。
- 応募資格
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- 必須
- ◆木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設のいずれかの設計経験3年以上 ◆二級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ◆一級建築士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- ◆様々な用途の建築設計にかかわりたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都 神奈川 愛知県 大阪府 宮城県 千葉県 新規出店予定 福岡県 熊本県 埼玉県 福島県 静岡県 京都府 兵庫県 岡山県 広島県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし） 【標準勤務時刻】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
- 年収・給与
- 【年収】480万円～960万円 （40時間分の固定残業代含）
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限4万円/月） ◆退職金制度(定年65歳) ◆介護施設入居優遇制度 ◆育児・介護時短制度 ◆住宅優遇制度（当社管理物件） ◆グループ関連商品割引制度 ◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 全面禁煙
- 休日休暇
- ◆週休2日制（日月祝日休み） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。 ◆年間休日120日(2022年度) ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆コロナ特別休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定 ※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
- ジョブチェンジ制度 グループ内での転職制度です。 特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。
