設計(建築)
【建築設計(部長)】土日休み/有給消化率ほぼ100%/2020年度成長性・売上高伸率No.1企業
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/27)
設計(建築)
【建築設計(部長)】土日休み/有給消化率ほぼ100%/2020年度成長性・売上高伸率No.1企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大のため
仕事内容
-
注文住宅事業で培ったデザイン性・機能性の高い、建売分譲戸建を提供する同社。2020年度、全国分譲系ビルダー成長性・売上高伸率No.1企業。(住宅産業研究所TACT調べ)
もともとは注文住宅のハウスメーカーとして創業した同社ですが、
東証プライム上場パワービルダーと資本業務提携を行ったことを経て(2021年に解消)、
注文住宅のようなデザイン性・機能性を兼ね備えた
建売分譲住宅を販売する独自の販売スタイルを構築しました。
貴方様には、同社の中心となる戸建設計の部長職をお任せいたします。
【具体的には】
◆本社(千葉)と柏、2拠点の設計部(18名)のマネジメント業務
◆設計業務のプランニングや進行など業務全般の管理業務
※実際に図面を作成することはございません。
同社は建築にとことんこだわっており、2022年7月には新技術「輻射熱による全館空調」を備え、
脱炭素社会に貢献する次世代の省エネルギー住宅を新規公開いたしました。
その他、中庭や屋上、免振装置、炭による空気清浄システムを取り入れるなど、
独自の建築技術で千葉県のシェアを拡大中です。
応募資格
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- 必須
-
◆二級建築士もしくは一級建築士
◆木造住宅の設計のご経験
◆マネジメント経験
- 歓迎
-
◆不動産業界でのご経験
◆注文住宅メーカーでのご経験
- フィットする人物像
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◆建売分譲住宅でも、注文住宅のようにこだわった設計がしたい方
◆ご自身の裁量を持って働きたい方
雇用形態
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正社員 ( 管理監督者)/試用期間 6ヶ月
勤務地
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本社:千葉市
柏支店:千葉県柏市
勤務時間
-
8:30~17:30
年収・給与
-
年収700~900万円
※能力、経験を考慮の上検討します。
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆決算賞与
◆資格手当あり
待遇・福利厚生
-
◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金基金
<定年>
60歳 再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆階層別研修
◆資格取得支援
◆資格手当
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙/同措置 全面禁煙
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日+有給消化率ほぼ100%です。
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 2次面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
キャリアパス・評価制度
-
◆設計部署の部長職として、ご活躍いただきます。
◆裁量を持って働くことができます
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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2020年度、全国分譲系ビルダー成長性・売上高伸率No.1企業。(住宅産業研究所TACT調べ)
もともとは注文住宅のハウスメーカーとして創業した同社ですが、ケイアイスター不動産株式会社(東証一部)と資本業務提携を行ったことを経て(2021年に解消)、注文住宅のようなデザイン性・機能性を兼ね備えた建売分譲住宅を販売する独自の販売スタイルを構築しました。
【事業内容】
◆新築戸建分譲事業
◆リフォーム事業
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