募集要項
- 募集背景
- 創業から75年を超え、エレベータ、エスカレータなどの空間移動システムの専業メーカーとして安定した事業を展開している同社。世の中の安全に対する意識の高まりを受け、信頼性の高い同社に対する要望は増えている。その為、今後を見据えて増員することとなりました。
- 仕事内容
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新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。
【仕事内容】
・営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理
・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定
・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示
・工場検査、現場での諸検査立会い
・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
・プロジェクト・コストマネジメントの推進
・契約情報システムの運用・管理
・監理技術者の登録管理
【入社後の研修】
半年程度のOJTを通して必要な知識を身につけていただきます。
【同ポジションの特徴】
建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーター、エスカレーターのみの施工管理ですので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
昇降機専業メーカー建設部門に所属していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】いずれかのご経験
・施工管理経験(建築、設備、土木いずれの経験でも応募可)
・プラント業界や建築業界出身者（営業や工事担当でも応募可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：千葉県千葉市中央区本千葉町15-1(京成千葉中央ビル)
アクセス：JR各線「千葉駅」東口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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8:30～17:15（実働7時間50分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給200000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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退職金・退職年金・共済会・各種給付金
融資制度・再就職支援制度・財産形成貯蓄・社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接→役員面接
