募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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現地駐在を見越して自ら情報収集、交渉を進め、事業展開を進めていただきます。現地駐在を見越して自ら情報収集、交渉を進め、事業展開を進めていただきます。
駐在想定国：タイ.フィリピン.インドネシア.その他新規出店国
・市場調査
・進出地域の選定
・東南アジアでの金融商品の企画・開発
・海外現地法人の設立
・進出地域における関連事業のライセンス取得
駐在想定国：タイ.フィリピン.インドネシア.その他新規出店国
赴任迄の準備期間は東京本社勤務（東京都港区虎ノ門）
- 応募資格
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- 必須
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・英語、日本語ともにビジネスレベル以上
・金融業界もしくは自動車業界に精通している方
・海外事業企画立ち上げ経験をお持ちの方
（JV等の企画に留まらず、現地で事業を推進するに至るまで担当された方）
- 歓迎
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・法務知識含むビジネスノウハウが備わっている方
・海外駐在経験があり金融、自動車業界でネットワークを持っている方
・東南アジアにおける人的ネットワークをお持ちの方
- フィットする人物像
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セルフスターターで周囲を上手く巻き込みプロジェクトを推進できる方のご応募を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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赴任迄の準備期間は東京本社勤務（東京都港区虎ノ門）
その後は赴任地
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム10：30～15：30）
- 年収・給与
- 年収イメージ：700万円 ～ 1500万円程度
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度（確定拠出年金）（勤続満3年未満3,000円/月、勤続満3年以上1万円/月）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）
- 休日休暇
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【年間休日】122日以上
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
【休日備考】上期休暇（最大10連休）,下期休暇（最大10連休）,有給休暇,慶弔休暇
子供看護休暇,ヘルスケア休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
(1)書類選考
(2)一次面接 （部長）
(3)最終面接 （役員） + 適性検査（SPI）
(4)内定
※面接回数は3回になる場合もございます
