施工管理(建築)
建築施工管理新【新潟県/積水ハウス100%出資の施工会社】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
施工管理(建築)
建築施工管理新【新潟県/積水ハウス100%出資の施工会社】
積水ハウス建設上信越株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員
仕事内容
-
積水ハウス100%出資の施工会社にて建築施工管理職業務をお任せします。
【仕事内容】
積水ハウスの建築工事現場の施工管理を担当します。
現場での職方の配置から資材の納入に至るまで、安全、品質、工期、予算をトータルにマネジメントすることが施工管理職の仕事です。
将来的には施工管理だけにとどまることなく、あらゆる建築技術を身につけていただき、設計からエクステリア計画に至るまで「建築技術スペシャリスト」として活躍できることを期待しています。
〈特徴〉
弊社は、積水ハウスが受注してお客様との間で打ち合わせしたものを作る(施工管理)役割になります。
そのため、お客様との折衝があまりありません。すでに決められた図面に基づいての段取りをして協力業者の職人さんに指示をし、工期どおりに高品質な建物を作っていくことが、施工管理職のメインとなる仕事です。
〈接客が苦手な人でも安心〉
業務内容的にお客様と面と向かって打ち合わせをしなればいけないというプレッシャーがありません。接客が苦手な人も安心して取り組めるでしょう。
〈働きやすさ◎!〉
■福利厚生
・育児休暇は、3歳未満のお子さんを持つ全社員が男性含め100%取得。取得日数の全国平均は年10日間ですが、弊社は1年の間に31日間必ず取らなければいけません。1度にまとめて取得しても良いですし、3、4回に分けて計画を立て取得することもできます。、チームでバックアップするという体制が整っているので安心して休めます。
・決算賞与が3月にあるため、夏、冬を含む年3回の賞与があります。積水ハウスグループとして、業績により変動するので、自然と会社の業績をみんなで達成しようという一体感が生まれます。
・休みが取りやすいことも特徴。休日出勤の場合は、100%振替休日を取れます。午前休や午後休というふうに半日の振替も可能なので、連休とうまく組み合わせて計画的に予定を立てることができるのが特徴です。
・全社員が同じ時間に出社して朝礼をするという会社ではなく、直行直帰やリモートワークなどもOK。朝のミーティングや現場との打ち合わせ、会議などではwebを活用するなど、一人ひとりの無駄な移動距離や時間を短縮するためにさまざまな工夫を凝らしています。
■土日祝休み!完全週休2日!
■ボーナスは7.1ヶ月分支給!※2022年実績
■男性育休は取得率100%!
■資格取得支援でキャリアアップ実現!
■安心安定!長く働きたい方必見!
■有給は入社後すぐ『20日間』付与!
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
■二級建築士または二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■1級建築施工尾管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
-
■ハウスメーカー、リフォーム会社、設計事務所にて施工管理経験
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力のある方
●リーダーシップのある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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新潟県新潟市、長岡市
勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分
年収・給与
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【年収】400万円~600万円
【月収】200,000円~400,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(7.1か月分支給 ※2022年度実績)
待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
総合福利厚生サービス加入、
団体保険(生命保険・医療保険・家財保険・傷害保険)、
社員持ち株制度、資格取得サポート、資格取得の祝い金、
単身者用寮完備(規定あり)、家族手当、職責手当、成果手当、
研修制度、社員割引、産休・育休取得、退職金、
制服貸与、車通勤可、
休日休暇
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年間休日120日(代休取得100%)
土日祝休み
※連休明けの土曜は出社可能性あり会社カレンダーによる(創立記念日・年末年始・GW・夏期休暇)
有給:入社後すぐに20日間付与
選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
会社概要
社名
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積水ハウス建設上信越株式会社
事業内容・会社の特長
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★積和建設の「リ・クエスト」は事前診断からプランニング、お見積り、施工、アフターサポートに至るまでをトータルにパッケージング。積水ハウスグループの施工を担ってきた確かな実績と住まいづくりのノウハウを「リ・クエスト」に結集し満足度の高い施工を実施し、好評を得ています。
設立
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1976年11月
資本金
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1億円
従業員数
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267人
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