施工管理(建築)
大阪【新規事業立上】1級建築士or建築施工管理技士【リフォーム施工管理の監理】年間休日123日
掲載期間:24/11/13~24/11/26求人No:LEA-500800-HS
施工管理(建築)

大阪【新規事業立上】1級建築士or建築施工管理技士【リフォーム施工管理の監理】年間休日123日

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【大阪・500~800万】内勤中心:大規模修繕施工管理(監理・外注多め)/40~50代活躍/年間休日123日/福利厚生多数/風通しの良い環境
同社はマンション向け高速インターネット『B-CUBIC』の販売を通じ多くの不動産のオーナーさま、管理会社さまとの繋がりを深め、そのお悩みの解決をお手伝いして参りました。この度、新たなサービスとしてマンションリフォーム、改修工事、大規模修繕を請け負う新規事業の立ち上げを決定し、立ち上げメンバーを募集する事となりました。
現場は大阪市を中心とした府内と兵庫県、京都府が主となる予定で自宅からの直行直帰も可能です。
新設部署になるためセルフスタートを切って頂く必要がありますが、ある程度、ご自身のペースで仕事を進めて頂くことが可能です。
・営業担当者、設計担当者との打ち合わせ
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
応募資格
必須
・1級建築士資格保有者 or 1級建築施工管理技士
・戸建て住宅やマンションのリフォーム、マンションの大規模修繕のご経験が豊富な方
・普通自動車運転免許
歓迎
・1級建築士資格保有者
・1級建築施工管理技士
・戸建て住宅やマンションのリフォーム、マンションの大規模修繕のご経験が豊富な方
雇用形態
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません
勤務地
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/東梅田駅
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
年収・給与
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実額支給※上限月3万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年以降1年契約の更新で 100歳まで再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
退職金制度、保険診療、指定予防接種の医療費負担、チャリティー有給休暇
(社員が1日有給休暇を取得するごとに会社から慈善団体に募金)、健康診断、防災グッズ支給、スキルアップ支援等、多数の福利厚生制度を準備しています。
継続雇用制度:有(100歳まで)
『生涯現役』をリアルに実現します。日本初、100歳までの継続雇用を導入いたしました。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●マンション向け高速インターネット『B-CUBIC』の販売
●IoTインターフォンシステム『BRO-LOCK』の販売
●宅内IoTリノベーション『BRO-ROOM』の販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ