募集要項
- 仕事内容
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成長を実感できる環境！設計～コンサルまで一貫して手がけ、単なる「設計」を超える“真の課題解決”を行う企業
■■以下のプロジェクト・提案にご興味のある方、ぜひご相談ください■■
・ソリューション力を結集したプロジェクト支援
（顧客が勝てる製品を迅速に開発できる技術集約拠点を提案）
・重要文化財の保存活用とまちの未来への投資を両立
（地域全体を取り込んでの都市機能を再生）
・環境問題に対するソリューション
（自然エネルギー(井水・風・太陽熱・太陽光)を有効活用する環境制御のアプローチにより、一次消費エネルギーを基準値から大幅削減）
・海外進出支援 ー 日本の品質を現地で具現化
【お仕事内容】
生産施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・ホテルなどの意匠設計業務をお願いします。
・環境と建築全体の関連性を見極め設計を行います。
・施設の使い勝手や立地特性、収益性、将来性などあらゆる角度からソリューションを提案・実現します。
＜業務の特徴＞
・プロジェクトの初期段階から関わりクライアントの要望を直に聞きく中で、課題の本質まで突きつめ、時には設計要望以上の事柄まで検討し、クライアントに価値提供できます。
・若手であってもプロジェクトやその一部を任せることが多く、やりがい・成長を感じやすい環境です。
■■■同社が取り組む働き方改革！■■■
■フレックス制度
コアタイム10:30-15:00で自由度を拡大
■テレワーク推奨
Web会議やデータのクラウド保存によりストレスないテレワーク環境を実現、週2日テレワーク推奨。
出社率50%程度、コロナ後もテレワーク継続予定。
■フリーアドレス導入
テレワーク導入による出社率軽減により固定席不要。チーム制ではなくプロジェクト制のため、プロジェクトに応じた臨機応変な座席選択が可能。また様々なスタッフとのコミュニケーション活性化にもつながっている。
■残業管理・健康管理
36協定遵守と長時間残業者および上司への注意喚起により、現在の平均残業時間は25時間程度。
■体質改善タスクフォース
一般社員から役職者の約10名のメンバーによる委員会。
風通しの良い会社にする事、組織風土を改善することを目的として、各種課題提起と解決策の検討・実行を若手中心に推進中。若手の意見を「批判」ではなく「有難い意見」として対応する。
- 応募資格
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- 必須
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・木造以外の大型物件設計経験
・幅広い用途の設計経験がある方
・日本での設計経験がある方
・AutoCADまたはベクターワークスが使える方
（今後BIM導入予定）
- 歓迎
- 一級建築士
- 雇用形態
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正社員
※試用期間※
6ヶ月
※住宅補助のみ支給なし
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:30～15:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 960万円
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
交通費支給／規定有
住宅補助／規定有
企業年金基金
【各種研修制度】
OJT、階層別研修、
CPD単位取得セミナー、ナレッジ共有研修など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
【年間休日】
128日（2021年度実績）
【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与
【その他休暇】
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
