施工管理(建築)
建築施工管理(RC・S造)/住協グループゼネコン/東京
掲載期間:24/11/13~24/11/26求人No:HMTT-141448
施工管理(建築)

建築施工管理(RC・S造)/住協グループゼネコン/東京

住協建設株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。中途入社の方の定着率が抜群!現場監督として自身の経験を存分に活かせる環境にあります!
■マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
◇工程管理
◇品質管理
◇安全管理
◇施工管理

進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。
現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心です。

【魅力ポイント】
◎高収入、年収アップの稼げるチャンス!
◎引越を伴う転勤なし!
◎現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
 施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。
応募資格
必須
【必須】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験

【歓迎】
■一・二級建築士
■1・2級建築施工管理技士
歓迎
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■腰を据えて働きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
500万円~800万円
■年収についての補足
【年収例】500万円~800万円(28歳~55歳:例)
【月収例】32.2万円~50万円(28歳~55歳:例)
(月給:基本給26.5万円~41万円+管理手当:5.7万円~9万円)
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
待遇・福利厚生
■諸手当
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
退職金制度あり(勤続5年以上)、60歳定年制(65歳迄再雇用制度あり)
交通費規程内支給、賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)、昇給あり、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:105日】
週休二日制(土曜日隔週)※年間休日カレンダーによる
夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
産休育児休暇:制度あり、実績あり
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1回予定) ⇒ 内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。

会社概要

社名
住協建設株式会社
事業内容・会社の特長
~戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、
 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける「住協グループ」~

1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、
図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。
埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・オフィスビル・商業施設などのS・RC造建造物の建設も行っており、
手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、
埼玉西武ライオンズや埼玉ブロンコス(プロバスケットボール)の公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、
福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
設立
1982年7月
資本金
1億円
売上高
504億円
従業員数
280人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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