募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員
- 仕事内容
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建築工事の施工管理の業務を担って頂きます。■建築工事の施工管理業務
■店舗、事務所等の一般商業建築ならびにマンション、アパートに至るまでの施工管理
【案件について】
■遠鉄グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあり、割合としては1:1程度。
■工期は3～6か月のものが多く、1案件に対して専属で業務を担当して頂きます。
■遠鉄グループだからこそ取引先や銀行からの紹介も多く、安定して仕事を頂けます。
※介護施設や商業施設等
■現場は県西部地区となり、同社の社用車を使用します。静岡県西部が中心である為、出張もほとんどなく、働きやすい環境となっております。
【組織構成】
建築施工管理は現在30名おります。
50～60代の方も多く活躍されております。
【正社員登用について】
基本的には入社後半年で正社員に登用となります。
過去中途入社の方もほぼ100%の方が半年後正社員となっております。
【働き方】
毎週水曜日はノー残業デーを設けており、また社内でもICT化の導入を積極的に行うことで、従業員の残業時間や働き方についても取り組みをしております。
また、最近では事業所に戻らずに対応できるようZoom等のツールを導入することや、安全管理の書類はアプリを導入し総務部で対応する等、担当者の業務負担を減らす取り組みも会社全体で行っております。
※平均残業時間：30H程度
※定年65歳、再雇用で70歳まで働いている方もおり、長く腰を据えて働ける環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
- 1、2級級建築施工管理技士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組まれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収】540万円～600万円（例：50歳～60歳）
【月給】336,000円～377,000円
月額（基本給）：266,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：60,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬・期末※2021年度4.1ヶ月支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■家族手当：子15,000円/人、育英手当（高校・大学扶養者5,000円）
■資格手当、役職手当、出張手当
■財形制度
■営業車両貸与
■遠鉄グループ施設優待利用
■社内表彰制度
■持ち株会制度
■マイカー通勤不可（社用車貸与・現場直行直帰可）
※資格の受験代はもちろん、一級建築施工管理技士と一級建築士を受験する場合スクール代は5割負担、合格したらさらにそこから3割差し引いて8割は企業様が負担します。
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
通信教育講座/各種資格取得の支援、入社基本時教育、専門技術講習・研修、安全衛生研修、OA研修、ISO教育、メンタルヘルス研修、協力会社との技術研修会、遠鉄グループ職級別教育制度など
- 休日休暇
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【年間休日112日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
日曜、祝日、その他
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回を予定）→内定
