募集要項
- 募集背景
- 案件増による増員
- 仕事内容
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医療・福祉施設の建築施工管理をご担当頂きます。医療・福祉施設の建築施工管理をご担当頂きます。
無理なく一つひとつの案件に集中することができる環境です。また、工期は長くて半年程度となります。
【職務詳細】
見積書作成、職人/資材手配、品質・工程管理、安全管理
お客様や現場間のスケジュール調整、報告書作成。
【業務の特徴】
新築案件の場合は掛け持ちはなく、改修案件であっても最大2件程度の案件を担当しています。
無理なく一つひとつの案件に集中することができる環境です。また、工期は長くて半年程度となります。
改修案件であれば1ヶ月～数か月程度のものがほとんどです。
- 応募資格
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- 必須
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1級建築施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
- 木造や鉄骨造の新築の施工管理経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～900万円（例：30～55歳）
【月額（基本給）】400,000円～600,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
■賞与：年2回（3か月分）
■昇給：年1回
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■特記事項なし
＜その他補足＞
■精勤手当
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■従業員持株制度
■時短勤務制度
■マイカー通勤可
■私服勤務可
■制服貸与
■社用携帯電話貸与
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
リフレッシュ休暇
【受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり】
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※土曜出勤がある場合は平日に振休取得
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（9日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接⇒内定
