募集要項
- 募集背景
- 建築分野でのより一層の発展のため重要な戦力となって頂ける方を募集します！
- 仕事内容
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同社建築部門は、マンション・物流倉庫・PFI案件を強みとしており、受注案件の施工管理を担当いただきます。教育制度・福利厚生制度が充実しておりますので長期就業が可能です。■同社の受注した案件の施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理
■社内外資料作成
■資機材発注
■発注者対応
■近隣対応 等
■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。
■平均工期：1～2年間程度
■年に1回のアンケートがあり、希望案件に関われる環境があります。(確約ではございません。)
■海外案件にも携われるチャンスがございます。
【担当案件例】
マンション、病院、老人ホーム、研究所、給食センター、教育施設、冷蔵倉庫、工場、体育館、店舗 等
【施工実績】
関東物流センター杉戸営業所建設工事、（仮称）大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事
- 応募資格
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- 必須
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■建築工事(元請)の施工管理経験
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ■公共建築物工事の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チャレンジする自律人間
■コミュニケーションが取れる協働の推進者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩時間60分) ※工事事務所・作業所 / 8：00～17：00
- 年収・給与
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【年収】600万円～950万円 （例：28歳～50歳）
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。
※固定残業手当(一定等級以上)：約20時間相当分/67,000円～70,000円/超過分は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【モデル年収】
■35歳 720万円
■45歳 900万円
※上記、残業20H想定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（扶養家族がいる場合）
■住宅手当（地区毎に定めあり）
■寮社宅完備
■別居手当(25,000円／月)
■単身赴任者帰省旅費制度（単身赴任の帰省に伴う交通費を月2回まで支給）
■有給復活制度（病気などで長期休暇が必要な際、直近5年で未取得の有休取得が可能）
■育児休業・時短勤務制度（男性の取得実績あり）
■介護休業・時短勤務制度
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳）
■社内預金
■社員持株会
■確定拠出年金（DC）制度
■各種財形貯蓄
■住宅購入に伴う利子補給
■共済会
■保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
■受動喫煙防止対策詳細「屋内禁煙」
- 休日休暇
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【年間休日数：123日】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※10日～20日（入社時に10日付与しますが、入社日によっては10日を下回ります）
■誕生日休暇
■創立記念休暇
■子の看護のための休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】
【正社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事・建築担当者) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※別途、SPI試験あり(言語・非言語・適性)
【契約社員】
書類選考 ⇒ 1次面接(配属拠点) ⇒ 内定
