募集要項
- 募集背景
- ■同社では投資用マンションや物流倉庫などの受注が好調なため、所長クラスの施工管理技術者を求めています。働き方改革にも積極的に取り組み、新たな組織体制に向けて奮闘しております。
- 仕事内容
-
創業90年の歴史あるゼネコンにて建築施工管理（所長クラス）を募集。長野県を中心とした現場を担当いただくため転勤はございません。世界遺産や近代建築に携わりたい方へおすすめの求人です。同社にて主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの
共同住宅を中心とした建築工事の施工管理を所長クラスとしてお任せします。
伝統建築の復興、修繕工事にも携わることが可能です。
【具体的には】
主任技術者として施工計画を作成し、
現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。
※施工の割合は、新築施工：リニューアル＝8：2です。
※新築工事は投資用マンション（10～13階/5～10億円程度）を中心に
倉庫、商業施設、オフィスを担当いただきます。
【魅力ポイント】
■転勤なし
■65歳まで年収を維持したまま働くことが可能。
■50代や60代の社員も活躍されております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級建築施工管理技士
■現場代理人のご経験（RC、S造）
- 歓迎
- ■一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方
■若手教育にもご尽力いただける方
■60歳定年後も長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
【モデル年収】500万円～750万円(55歳～65歳：例)
【モデル月収】42万円～53万円(55歳～65歳：例)
※年齢、スキル、経験に応じて会社規定により決定いたします。
※給与体系：年俸制
■賞与：年2回（8，12月） ※平均2.0ヶ月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、子育支援手当、退職金制度あり、
寮社宅あり、社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報報奨金制度、
グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度、屋内禁煙
※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給もしくは、振休消化で対応致します。
- 休日休暇
-
【年間休日数120日以上】
完全週休二日制（土日）祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他
※入社時に特別有給休暇2日分付与（規程あり）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接（最終）⇒内定
