募集要項
- 募集背景
- ■首都圏を中心に、投資用マンションや物流倉庫などの受注が好調な同社では、所長クラスの施工管理技術者を求めています。働き方改革にも積極的に取り組み、新たな組織体制に向けて奮闘しております。
- 仕事内容
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創業90年の歴史あるゼネコンにて建築施工管理（所長クラス）を募集。首都圏を中心とした現場を担当いただくため転勤はございません。世界遺産や近代建築に携わりたい方へおすすめの求人です。同社にて主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの
共同住宅を中心とした建築工事の施工管理を所長クラスとしてお任せします。
【具体的には】
主任技術者として施工計画を作成し、
現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。
※施工の割合は、新築施工：リニューアル＝8：2です。
※新築工事は投資用マンション（10～13階/5～10億円程度）を中心に倉庫、商業施設、オフィスを担当いただきます。
【魅力ポイント】
■転勤なし
■65歳まで年収を維持したまま働くことが可能。
■50代や60代の社員も活躍されております。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士
■現場代理人のご経験（RC、S造）
- 歓迎
- ■一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方
■若手教育にもご尽力いただける方
■60歳定年後も長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【モデル年収】500万円～750万円(55歳～65歳：例)
【モデル月収】42万円～62万円
※年齢、スキル、経験に応じて会社規定により決定いたします。
※給与体系：年俸制
■賞与：年2回（8，12月） ※平均2.0ヶ月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
家族手当：18歳未満の子に5,000円/月支給する
住宅手当：35歳以下で世帯主の場合に適用
退職金制度：同社規定による
＜その他＞
社員持ち株制度 、工事表彰制度 、営業情報報奨金制度 、社員紹介制度、グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、その他表彰制度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日・祝日休み、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他
※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給致します。）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接（最終）⇒内定
