募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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商業・アミューズメント空間のプロデュース商業店舗、アミューズメント施設、医療施設、福祉施設を対象とし、建築に関わる工程管理をご担当いただきます。
【具体的には】
クライアントに内外装などの設計・デザインに関する要望をヒアリングします。
案件は既存顧客や協力会社からのご紹介によるもの、
または既存顧客のリピートによるものが7~8割を占めます。
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クライアントの要望に加え、周辺環境なども考慮して
設計部にデザイン・図面作成を指示します。
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出来上がったプランをクライアントに提案。詳細を詰め、見積もりを提出します。
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施工に際しては、スケジュールを組み立て、進捗状況を管理。
完成後、クライアントに引き渡しとなります。
※業務の進行は、同社の設計部や協力会社と連携して行っていきます。
それぞれのタイミングで的確に指示を出し、 建築の全工程を
総合的にプロデュースしていく職種です。
※1案件あたりの工期は1~2ヶ月で、そのうち週2~3回ほど現場に向かいます。
※1人あたり平均5~6件ほど並行してご担当いただきます。
【その他】
■基本的には企業様からの元請け案件です。
■新店舗開発、リニューアルどちらの案件もございます。
■直行直帰が可能です。
■首都圏のほか、全国のニーズにも応えることがございます。
その場合は日帰りの出張をメインにして対応します。
■近年ではディスプレイ・コントラクト事業も強化し、
より幅広いニーズに応えています。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理のご経験 5年以上
■普通自動車運転免許(AT可)
- 歓迎
- ■1級・2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■建築デザインに興味のある方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■人と人との和を大切にできる方
■建築を通じ、社会に貢献していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分) ※サマータイム期間は9:00~17:30
- 年収・給与
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【年収】600万円~800万円(例:28歳~55歳)
【月収】400,000円~533,333円(例:28歳~55歳)
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年2回(6月・12月)
※残業代は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)交通費(支給限度額10万円/月) 、資格手当:最大5万円/月
資格取得支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度、サマータイム制度、屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜日(年2日、社内会議などのため出社日あり)、日曜日、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(平均5日程度)、入社1年後よりリフレッシュ休暇(5日間)を年1回取得可能。プレミアムフライデー制度あり。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接(一般常識・適性検査)→2次面接→内定