募集要項
- 募集背景
- 同社はLED照明の開発や内装材の開発、グループ会社でもオフィス家具の設計開発を行っており、オフィス住環境についてトータルで企画が出来る体制が整っています。その中で今後はActivity Based Workingを意識した空間デザインからトータルに提案・施工を進めていくために、施工管理技士を増員で募集を行っています。
- 仕事内容
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同じ社で手掛けるLED照明や建築内装資材（天井、壁、床など）を用いた案件の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。同じ社で手掛けるLED照明や建築内装資材（天井、壁、床など）を用いた案件の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【2023年に売上高1兆円企業を目指して】
同社はさらなる成長を遂げるため、BtoB事業に注力しております。空間全体を同社製品で御提案するだけではなく、設計・施工を一貫して当社で請負うことによりスピーディかつローコストでお客様に御提案することが可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●1級建築施工管理技士の資格
●オフィスや商業施設の施工管理経験
- 歓迎
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【必須】
●1級建築施工管理技士の資格
●オフィスや商業施設の施工管理経験
- フィットする人物像
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●常に物事に興味を持って取り組める方
●従来のやり方や常識にとらわれず創意工夫できる方
●ビジョンを実現するために、目標/目的を明確にして行動できる方
●最後までやりぬく強い意志と責任感がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （休憩60分/実働7.75時間）
- 年収・給与
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【年俸制】
450万円～700万円(例30歳～49歳)
【月額】
35万円～50万円(例30歳～49歳)
※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。
想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。
ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。
2年目より社内規定に沿って等級を付与し基本月給制になります。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※約5ヶ月分支給
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、住宅手当、地域手当、営業手当、技能手当、家族手当など
【待遇・福利厚生・社内制度】
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度、屋内全面禁煙など
- 休日休暇
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年間休日 115日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、各種特別休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（適性試験・一般常識）→最終面接
※面接回数や内容は変動する可能性あります。
