募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
-
【転勤出張なし/ICT技術の積極導入により働き方改革推進中/高年収提示企業】埼玉県を中心に地元に密着した事業展開をしている同社にて、受注したRC造/S造などの新築の意匠設計業務をお任せします。〇RC造/S造の多様な新築建築物の意匠設計や施工中物件の設計監理をお任せいたします。
【業務詳細】
■基本設計、実施設計
■顧客へのプレゼン資料作成
■実施設計
■設計監理
【主な設計施工実績】
■マスダック入間工場、慈光幼稚園園舎、啓和運輸所沢倉庫、ウチノ看板新工場、フルハシEPO西東京工場など
※その他案件について：
■教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場/倉庫など、様々な案件を担当頂きます。埼玉県周辺をメインとして請負金額数億円程度の中規模の案件に携わっております。
【就業環境】
■担当案件は自らのスキルを活かして効率的に進めることができ、残業時間ゼロも可能です。案件は所沢近郊の為、移動時間が少なく、効率的に仕事が進められます。
■完全BIM化に向け、全社で取組を行っております。BIMコンサルによるサポートやBIM操作に長けるオペレーターも在籍しているので操作取得環境も問題ありません。
【働き方改革】
■平均残業時間は35～40時間。休日出勤はほとんどございません。
■全社で働き方改革を進めております。完全週休2日制導入、ノー残業デーの推進、育児休暇取得促進（男性の取得実績あり）、半日休暇制度の導入をしております。
【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■プロジェクトの設計責任者経験をお持ちの方
■一級建築士
- 歓迎
- ■BIM設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■真面目な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 勤務時間
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 年収・給与
-
【想定年収】600万円～800万円(30歳～50歳：例)
【想定月収】33万円～44万円(30歳～50歳：例)
※上記はあくまでもモデルであり、ご経験/ご希望を基に社内規定に則り決定いたします。
※残業代別途支給
■昇給:1回
■賞与:2回（2022年度実績6ヶ月分）
【モデル年収】
■年収692万円/38歳
■年収831万円/42歳
■年収1036万円/51歳
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当：全額支給
■家族手当：3,000～15,000円
■住居手当：15,000～25,000円
■社会保険
■厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も）
■退職金制度：勤続1年以上対象（定年：60歳）
■屋内禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
【教育制度】OJT、階層別教育、外部講習ほか
【資格補助】資格取得奨励金制度、資格手当
＜教育制度/資格補助補足＞
■資格手当（月）：
一級建築士：1万8千円/1級建築施工管理技士：1万5千円/1級土木施工管理技士：1万5千円/建設業経理士1級：1万5千円 ほか
＜その他補足＞
■従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン/スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助（対象：35才以上）、インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
■週休2日制（休日は土日祝日）※月2～4回土曜
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（作業所勤務者）
■夏季休暇
■慶弔休暇 ほか
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定
