募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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商業施設メインの建築施工管理を担っていただきます。出張がありますが大幅な転勤はございません。福利厚生充実も充実しており安心して就業ができます。数億～数十億円の元受け案件を取り扱う同社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理を行って頂きます。
【主な業務内容】
・建築施工管理
・積算補助業務
・協力会社様との折衝
【案件内容】
大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。
案件の金額規模は5億円～十数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。
工期については短期で4ヶ月、長期で1年程度程になりますが、9割が鉄骨になりますので比較的早いサイクルを回す形になります。
但し、1人1件で管理を行って頂きますので、複数の現場は1名で管理して頂く事はございません。
■組織構成：
全体での平均年齢 50 歳ですが、20代も活躍しております。
中途入社者が95%の為、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気となっております。
■入社後：
施工管理等の資格のない方には3年目までには資格取得を目指して頂き、
将来的に開発・営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。
■同社の特徴：
・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。
・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。
・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。
・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。
・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士の有資格者
・建築施工管理を5年経験された方（木造NG）
・基礎工事の経験がある方
- 歓迎
- ・商業施設もしくはS造の建築施工管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・責任感をもって長期就労してくれる方
・資格取得に前向きな方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 【休憩時間60分】
- 年収・給与
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年収：400万円～700万円(60歳～65歳例)
月給：192,500円～450,000円
※残業別途支給あり。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■年収例：
・600万円…63歳、入社1年目、月給500,000円（契約社員）
・819万円…54歳、入社5年目、月給402,500円＋諸手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■寮・借り上げ社宅：全額会社負担
■資格取得支援制度：1級建築施工管理技士
＜手当・その他＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当
■住宅手当
■遠隔地手当
■資格手当
■長期出張手当
■ガン保険有
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日114日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
日曜、祝日、第1,2,4,5土曜日
GW（カレンダー通り）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回→内定
