募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為の増員
- 仕事内容
-
分譲マンションを中心とした、ビルや公共施設の改修工事の施工管理を行っていただきます。■品質/工期/予算/安全管理等の現場監督としての管理業務
■工期中の居住者対応
※直行直帰が基本（社用車貸与）
【担当エリア】
神奈川県内、東京都
その他地域への転勤は一切ございません。
【残業/休日】
■残業時間は平均30～45時間ほど
■マンションの改修工事は居住者への配慮が求められる為、17時工事終了が順守されます。
■フレックスタイム制を起用しており、調整して出社対応可能。
■完全週休二日制であり、年間休日は125日。休日出勤の際は振替休日を取得いただいています。
【案件】
マンション/工場/店舗/ビル等の大規模修繕工事、外壁、防水工事等
【同社について】
★大京の子会社であり、グループが管理する建物の大規模修繕工事をメインに行っております。グループ全体として9600組合ほどマンションを管理しており、同社の工事の半分がグループの案件です。そのため受注は安定しております。
★中小企業ならではの転勤がなく全社員の顔が見渡せる環境と、大企業グループならではのしっかりとした労務管理と手厚い待遇をあわせ持ちます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級建築施工管理技士
■普通自動車免許（AT可）※社用車通勤可
■改修工事としての施工管理経験
- 歓迎
- ■マンションの施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
〇コミュニケ―ション能力のある方
〇向上心のある方
○調整能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 所定労働時間 08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
-
【年収】600万円～800万円（例：35歳～65歳）
【月収】245,000円～430,000円（例：35歳～65歳）
※上記年収はご経験やスキルによって変動します。
※固定残業代（45.0時間分）月75,000円～を含む/月(超過分は別途支給)
※資格手当3万～10万円/月別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(入社2年目から)
※60歳以上の方は有期雇用での採用となります。
その際は賞与の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(入社3年以上)
60歳定年後、契約社員として再雇用制度有り
一人に一台ずつ軽車両貸与
慶弔見舞金各種、資格手当(1、2級建築施工管理技士、一級、二級建築士）、年1回の健康診断（40歳以上人間ドック）
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
土曜 日曜 祝日 ※土曜出社あり
夏期3日 年末年始5日
その他（但し、土曜、日曜、祝日出勤の場合有）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒適性検査(2種類)⇒面接(1～2回)
