募集要項
- 募集背景
- ■昨年10月に立ち上げた同社東京事務所では、東京都内にてマンション新築工事をはじめとした工事の受注が増加傾向にあります。グループ案件（改修工事）は安定して仕事がありますが、グループ外案件も今後伸ばしていく方針のため、マネージャー候補として早期に活躍いただける人材を求めています。
- 仕事内容
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神戸製鋼グループ唯一の建設会社でマネージャー候補として建築施工管理を募集。直行直帰が可能で転勤はありません。安定性かつ働き方を求める方にお勧めの求人です。■同社東京事務所で受注した建築工事の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
◇発注元との打ち合わせ
◇施工計画書の作成
◇工事予算の取りまとめ
◇現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全・品質管理）
◇検査・引渡し
※新築工事についてはマンションを始め商業店舗や物流倉庫の案件が増加傾向にあります。
改修工事は神戸製鋼グループの案件（社宅、商業施設等）がメインとなります。
【施工実勢】
■物流センター倉庫棟屋根更新工事（千葉県市川市）
■物流センター台風被災屋根改修工事（千葉県市川市）
■マンション新築工事（東京都荻窪）
■マンション改修工事（神奈川県藤沢市）
■神戸製鋼真岡寮新築工事（栃木県真岡市）
■神鋼不動産社宅解体工事（神奈川県横浜市）
【配属先について】
東京事務所：所長50代、施工管理4名、営業2名、事務1名
【項目別比率】
■新築：改修 ＝8：2
■官公庁：民間＝1：9
■案件金額 ＝3億円～5億円
■工期 ＝1年～長くて15カ月
■元請：下請 ＝10：0
【同社の魅力、ポイント】
★iPhoneやパソコン等の支給、IT導入で残業時間を管理、削減、業務の効率化を図っています。
★1現場終了後、休暇を取得いただきます。1ヵ月ほどの休暇取得実績あり！
★神戸製鋼グループをベースに黒字を継続、無借金経営（借入ゼロ）の堅実な経営体質を維持しています。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の現場代理人経験（新築、改修どちらでも可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
■素直で誠実な方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：00～16：45（休憩時間：60分 ）
- 年収・給与
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【想定年収】650万円～700万円（40歳～60歳：例）
【想定月収】54万円～58万円（40歳～60歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※賃金形態：年俸制（40H/月の固定残業代を含む、分割回数：12回）
※残業手当：有（40H/月の固定残業代制、超過残業時間分は別途支給）
※残業時間：平均残業時間30H/月、通常20～30H/月、繁忙期60H/月
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限10万円/月）、住宅補助手当（同社規定による）、技術資格手当（一級建築士：2万円/月、1級施工管理技士（建築、土木、電気工事、管工事、造園いずれか）：1.5万円/月 ※1級施工管理技士を2つ以上保有している場合：2万円/月）、屋内禁煙
★資格取得補助制度あり★
○一級建築士取得チャレンジの場合
所定の専門学校または通信教育講座を受講する際、会社は初回に限り受講申し込み時に30万円、資格試験合格時に30万円を限度とした費用を負担します。
※資格取得合格時に支払われる受験費用は5度目までの受験に限ります。
○1級または2級施工管理技士、二級建築士取得チャレンジの場合
所定の専門学校または通信教育講座を受講する際、会社は1資格にあたり10万円を限度とした費用を負担します。
※資格取得合格時に支払われる受験費用は3度目までの受験に限ります。
- 休日休暇
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【年間休日117日】
週休二日制（土日祝 ※同社カレンダーによる）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給制度（最高付与日数は20日/年度 ※10月入社の場合、10日/年度）
※休日出勤を行った場合、振替休日を取得できます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
※東京事務所での選考は、面接1回となります。
