募集要項
- 募集背景
- ■業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
【北海道地場ゼネコンNO1/転勤無く北海道内勤務可能】大規模プロジェクト多数によりスキルアップ可能な環境/教育研修、資格補助制度も充実〇同社が受注している案件にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
■同業界の中でも、福利厚生が充実していることや年収の上り幅の面が充実していることもあり、中途入社の方々の定着率は97.7%となっております。
【教育研修制度】
■業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。
■また、建築士/技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。
【同社の特徴】
■国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしております。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。
【同社案件に関して】
■土木工事：
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模：数億円～数百億円規模
〇担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■建築工事：
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模：十億円規模～数百億円規模
〇担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級もしくは2級建築施工管理技士資格
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■前向きに、能動的に仕事に取り組める方
■コミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
-
【想定年収】600万円～900万円（27歳～50歳例）
【想定月給】37万円～56万円（27歳～50歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代実費支給
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
【モデル年収】※あくまでモデルとなりますので実際の条件とは変動いたします。
■30歳：620万円～(残業30h想定)
■35歳：650万円～(残業30h想定)
■40歳：750万円～(残業30h想定)
■50歳：900万円～(残業30h想定)
- 待遇・福利厚生
-
〈福利厚生〉
■各種社会保険加入
■退職金
■再雇用制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■団体保険
■人間ドッグ費用負担
■各種優待券
■各種社内販売
■社員食堂
■親睦会
■禁煙外来通院費用補助制度
■同好会（野球/フットサル/マラソン/自転車/英会話）
■奨学金返還支援制度
〈諸手当〉
■通勤交通費全額支給
■施工管理手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■家賃補助手当
■地域手当
■単身赴任手当
■帰省旅費等
■毎月の手当や登録料の支給対象となる資格も数種類！
例）技術士：15,000円、一級建築士：15,000円、1級施工管理技士：8,000円 など20種類以上
＜教育制度＞
■新入社員研修
■階層別管理職研修
■技術研修
■建築関係法令研修
■CAD研修
■ドローン研修
■資格試験準備研修
■自己啓発支援
※屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日祝日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
