施工管理(建築)
建築施工管理(工事職員)※経験者【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京都】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/13 ~ 2024/11/26)
施工管理(建築)
建築施工管理(工事職員)※経験者【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京都】
鹿島建設株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
施工管理体制の強化
仕事内容
-
【業界売上NO1!設立180年以上の鹿島グループのスーパーゼネコン】関東エリアで転勤無しの建築施工管理の募集です。再開発事業に強みを持つ同社で再開発案件や大規模プロジェクトに携わっていただきます!
東京、千葉のプロジェクト先にて、施工管理に従事いただきます。
工事職員としての採用ですが、正社員(専門職)への登用もございます。
【業務内容】
施工管理(建築)担当として、安全、工程、品質の管理を行っていただきます。
また、同社は新築部門とリニューアル部門に分かれておりますので、ご応募される方の経験によって配属を決定いたします。
【正社員(専門職)になるには】
■鹿島での施工管理経験 (1年以上)
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格
■適性試験
■面接
【建築事業の取り組み】
★スマート生産技術の適用拡大
全国110以上のモデル現場を選定し、個々の現場に応じた現場作業提言技術や軽量化資機材、ICTツールの活用などを進めています。
従前から取り組んでいる「鹿島スマート生産ビジョン※1」を推し進めることで2024年度から適用される
時間外労働上限規制や将来的な技能労働者の担い手不足への対応を図っております。
※1「作業の半分はロボットと」「管理の半分は沿革で」「すべてのプロセスをデジタルに」をコアコンセプトとして、生産性の3割向上を目指すもの。
★デジタルツイン技術の適用範囲拡大
設計段階におけるBIM活用を推進しており、意匠、構造、設備の各設計業務の合理化と共に、実施設計段階での整合性確保と施工情報のインプットを行う生産設計の取り組みを強化。
着工時の仮想竣工に取り組んでおります。
施工段階では360度カメラ、スキャナやセンサで収集した画像データを用いて「現場のデジタル化」を推進するとともに、BIMの融合によって遠隔施工管理技術を確立し、品質や安全のさらなる向上を図っています。
★高まる建設需要への対応
2022年度以降、民間設備投資はコロナか前を上回る水準となりました。
特に首都圏や地方中核都市における大型再開発、半導体生産施設やデータセンターなどのデジタル関連、医療、医薬品関連の需要が高まっています。
★時間外労働上限規制への対応
システムの活用やデジタル化による業務効率化だけではなく、民間工事における適正工期の作成、提案と
発注者団体への要請、合意形成の推進など、受注段階における取組を進めています。
応募資格
-
- 必須
-
■S造やRC造の施工管理経験(目安3年以上)
※新築、リニューアル工事 どちらでも可能です。
- 歓迎
-
■1級建築施工管理技士または一級建築士
※資格がなくても、実務経験がある方は歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■大規模なプロジェクトに携わりたい方
■スキルアップ、年収アップしたい方
■誠実な方
雇用形態
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契約社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
-
8:30~17:30(所定労働時間:8時間)休憩時間:60分
年収・給与
-
【想定年収】600万円~740万円(例 : 35~50歳)
【想定月給】30.2万円~41.0万円(例 : 35~50歳)
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(4月)
■モデル年収例
35歳年収/612万円 (月給30.2万円、残業代45h/月、賞与2回)
40歳年収/631万円 (月給33.8万円、残業代30h/月、賞与2回)
※通勤費は別途支給
待遇・福利厚生
-
■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定期健康診断
■社宅、独身寮(入社時に転居を伴い、かつ空きがあった場合)
□厚生施設(健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設他)
※専門職に限る
□クラブ活動(各種文化、運動サークル) ※専門職に限る
□各種制度(住宅融資制度、持株会) ※専門職に限る
〈教育制度、資格補助補足〉
□導入教育 ※専門職に限る
□階層別研修 ※専門職に限る
■工種別基礎教育
■認定資格についての費用援助制度
〈その他手当〉
■通勤手当
■時間外手当
□住宅手当 ※専門職に限る
□別居手当 ※専門職に限る
受動喫煙防止対策:「屋内禁煙」
休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30~1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前、産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面談⇒SPI試験⇒最終面接
※支店や雇用形態によって、SPIや一次面接は実施しない場合がございます。
会社概要
社名
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鹿島建設株式会社
事業内容・会社の特長
-
同社は、建設や開発の両事業を通じ、我が国の産業や経済の発展に貢献してきました。
創業から180年を超える歴史の中で、常に時代のニーズを先見し、先駆的取り組みを継続した結果、
「洋館の鹿島」「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」「超高層の鹿島」と称されております。
この「進取の精神」は今もなお受け継がれ、新たな挑戦に繋がっています。
設立
-
1930年2月
資本金
-
814億4720万円
売上高
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2兆6651億7500万円
従業員数
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8219名
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