募集要項
- 募集背景
- 業績好調による各拠点強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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土地活用をトータルにサポートする同社の設計職をお任します！首都圏近郊における、事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。
また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。
【募集背景】
事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。
首都圏近郊における大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。
【ミッション（期待される役割）】
建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。
それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。
流通設計部：部長 1名、課長 8名、担当者38名
- 応募資格
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- 必須
- 二級建築士
- 歓迎
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一級建築士
ドラッグストアやショッピングモール等の商業施設の設計業務
老人ホームや保育園等の福祉施設の設計業務
デベロッパー業者の設計業務
新規契約物件商談で、クライアント様への折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 主体性もって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09：00～17：30 （休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円（30歳～55歳例）
※経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※平均残業時間30時間
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社員持株会、資格手当、通勤手当、財形貯蓄制度 、資格取得補助制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、団体長期障害所得補償保険制度（GLTD）、屋内禁煙、健康診断（年1回）、資格取得支援制度、選択型確定拠出年金、従業員株式給付型ESOP
＜教育制度・資格補助補足＞
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。
- 休日休暇
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【年間休日125日 】
■週休2日制（休日は土日祝日）、祝日
GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接+筆記試験⇒最終面接⇒内定
