募集要項
- 募集背景
- ■増員による募集
- 仕事内容
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自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理します。1現場当たり4～5人のチーム制。協力業者様とのコミュニケーションをとりながら、マンションを建設します。内覧および引き渡しに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスをすることもあります。
現場について
■現場は4～5人のチーム制。
■施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。
基本的には、1つのプロジェクトに常駐します。1年半～2年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。
※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築学部学科卒もしくは、施工管理業務の経験
■普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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■新築マンションの施工管理経験
■RC造の建築施工管理経験
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■責任感を持って仕事に取り組める方
■積極的に仕事に取り組める方
■現場志向の方
■上流工程や元請けに近い立場での仕事を希望している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 8:00～16:30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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【年収】460万円～710万円（25歳～39歳:例）
【月収】313,000円～478,000円
※時間外手当45h/36,000円～を含む。超過分別途支給。
月給227,000円～
基本給190,000円以上＋業務手当12,000円以上＋全国勤務手当10,000円以上＋新築手当15,000円＋諸手当（エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等）
※経験・年齢を考慮の上、会社規定により優遇します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：成果業績給として年4回（6月、9月、12月、3月）（計4カ月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）／退職金・退職年金制度／財形貯蓄／社宅制度／各種研修制度（階層別、職種別）／資格取得支援制度
通勤手当、／育児・介護短時間勤務／ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日127日】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■セレクト休日
■年末年始休日
■夏季休日（5日）
■年次有給休暇（半日単位、時間単位あり）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 → 面接・性格検査 → 役員面接
