設計(建築)
構造専門役(設計・施工段階の品質管理)※シニア枠【業界最大手デベロッパーグループ/首都圏】
掲載期間:24/11/13~24/11/26求人No:HMTT-270663
設計(建築)

構造専門役(設計・施工段階の品質管理)※シニア枠【業界最大手デベロッパーグループ/首都圏】

三井不動産レジデンシャル株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■業務拡大による増員
仕事内容
■マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務をご担当頂きます。
発注者の立場でマンションの品質管理をご担当頂きます。
これまでディベロッパー、ゼネコン等で分譲マンションの施工管理、設計監理をご経験されてきた方、マンション管理会社での技術系職種での経験をお持ちの方にお勧めです。
応募資格
必須
■新築分譲マンションの施工管理・設計監理・品質管理などの実務経験をお持ちの方

【必須資格】
■下記いずれかの資格を有することを必須
 ・構造設計一級建築士、一級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
~64歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション力や、仕事の調整力のある方
■建設・不動産業界で培った知識やスキルを活かしステップアップしたい方
■接客・顧客対応への意欲が高く、お客様の暮らしを支えることに喜びを感じる方
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都中央区、神奈川県横浜市、千葉市
勤務時間
フレックスタイム制 (基準9:30~17:30) コアタイム11:00~15:00
年収・給与
■年収モデル:747万円(60歳~64歳:例)
■月収モデル:46万6,875円
※定額時間外手当(70,031円/25時間相当)を含んだ金額です。
 各月の時間外勤務料等の合計額が定額時間外手当を超過する場合は、差額分を別途支給

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

【賞与(一時金)】年2回 ※夏季(7月予定)、冬季(12月予定)
【昇給等】査定による昇降給あり(毎年4月)

【雇用形態】契約社員として採用・入社
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部(リソルホールディングス(株)提供)加入等
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)、有給休暇、夏季特別休暇(6月~9月の間に2日)、連続特別休暇(4月~5月または10月~翌年3月の間に2日)等
※土曜日等出勤有り/代休
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考・WEBテスト⇒面接(2回)⇒内定

会社概要

社名
三井不動産レジデンシャル株式会社
事業内容・会社の特長
今日のマンションのスタンダードを築いてきた三井不動産のすまいや街づくりの精神、安全・安心・信頼につながる高いクオリティをお約束する
品質マネジメント力、自社自営で提供するアフターサービス、販売力・コンサルティング力、グループが持つ顧客ストックといった住宅分譲事業を
進めていく上での総合力、経営資源の全てを集約した事業会社です。
設立
2005年12月
資本金
400億円
売上高
31億9400万円
従業員数
1832名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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