募集要項
- 募集背景
-
?地活?建築部?強化のため
- 仕事内容
-
部長候補として土地活用建築部門のマネジメントを担当していただきます。部長候補として地活建築部のマネジメント全般を行なっていただきます。
【具体的には】
■設計、事部のマネジメント（関東、中部、関、東北、九州エリア）
■メンバーのマネジメント
※完全由設計の造注住宅（2×4、軸組法）も掛けています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ハウスメーカーなどの建築部マネジメント経験
※設計、施管理などの技術職種経験がなくても建築部マネジメント経験があるであれば歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
〇コミュニケーション能力がある方
〇主体性をもって考え、行動いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）、時間外勤務有り
- 年収・給与
-
【年収例】1,000万円～1,500万円（40歳～60歳例）
【月給例】833,334円～1,250,000円
※管理監督者での採用を予定しており、時間外手当無しとなります。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険）、通勤手当（上限4万円/月）、退職金制度(定年65歳)、介護施設入居優遇制度、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（自社管理物件）、グループ関連商品割引制度、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日（2024年度）】
週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより出社日あり。
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接（担当役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
