募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。同社グループの『中央日土地ファシリティーズ』に配属し、グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。
多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。
【詳細】
■修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理
■新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務
■工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管理)
■その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど)
本社案件は一都三県が中心(ほとんどが都心案件)、大阪支店案件は京阪神が中心です。また、修繕工事中心で工期が短い案件がほとんどですので、長期の出張がほぼ発生しないため、安定した生活基盤を築くことが可能です。
【同社の魅力】
建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があるなか、同社はノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。
また長時間労働の削減に積極的に取り組んでおり「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理経験（物件不問）
■下記いずれかの資格保有者
建築施工管理技士（1級・2級）
電気工事施工管理技士（1級・2級）
管工事施工管理技士（1級・2級）
一級建築士、二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～53歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックス制度（所定労働時間 7時間10分、休憩60分、標準労働時間 8:50～17:00）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：650万円～1000万円（30～53歳：例）
月収例：40万円～56万円（基本給36万円～）
※上記想定年収は20時間残業を行った場合のご参考値になります。
最終的にご経験やスキル等を勘案の上で決定させて頂きます。
※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。
◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当、住宅手当、家族手当、子供手当
育児短時間勤務、育児休業、介護休業制度、社員預金、社員持ち株制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔・見舞金・永年勤続表彰、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック・家族検診補助、成人病検診、保養所、屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制（水・日）、祝日、年末年始、有給休暇（規定有）
慶弔休暇、永年勤続休暇、その他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
