募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう部署新設のため
- 仕事内容
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建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計」部門の立ち上げと、自社開発案件における構造設計担当として従事頂きます。同社は、東京都心を中心にマンション開発を行っている企業です。
事業のさらなる拡大と品質向上を目指し、建築物の安全性と耐久性を支える構造設計士を募集しています。
高度な技術と経験を持つ方をお迎えし、プロジェクトの要となる構造設計業務を担当していただきます。
同社が新規に立ち上げる、建築セクション・構造設計部門において、建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計部門」の立ち上げ、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。
（コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。）
構造設計担当が早期にプロジェクトに参画する事により、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指されています。
構造設計の専門家としての知識・意見を、各部署・設計者・施工者の協力の元、自社物件に大きく反映させていって下さい。
【具体的には】
■住宅、マンション、商業施設などの建築物における構造設計業務
■構造設計部門の確立・推進
■自社プロジェクトの構造検討・構造設計
■自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
■他社設計の構造監理・監修
■基本設計、実施設計、および構造計算
■耐震設計、耐風設計の検討および実施
■現場での設計監理業務
■関係者との打ち合わせ、および調整業務
■法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
■他社設計の構造監理・監修
- 応募資格
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- 必須
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■集合住宅における構造設計の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■構造設計一級建築士、建築士の資格をお持ちの方
■建築基準法および関連法規に関する知識
■耐震診断や補強設計の経験
■事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
■多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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■年収例：500万円～900万円（30歳～50歳：例）
■月給例：35.8万円～64.3万円（30歳～50歳：例）
※月給には20時間/月（48,000円～）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■昇給：年4回
■賞与：年1回（目安月給の2か月分）
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■社員旅行（コロナ以降休止中）
【諸手当】
■通勤手当（上限30,000円/月）
■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
■資格合格祝い
■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
■慶弔見舞金
■リファラル報酬
【その他制度】
■産休、育休
■時短勤務制度（規定あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇（10日～）
■年末年始
■夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
