施工管理(建築)
リフォーム/リノベーション施工管理職【木下グループ企業/大阪】
掲載期間:24/11/13~24/11/26求人No:HMTT-296973
施工管理(建築)

リフォーム/リノベーション施工管理職【木下グループ企業/大阪】

株式会社木下のリフォーム
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件の増加と事業拡大を見据え、リノベーション工事の施工管理を増員募集します。
仕事内容
【大阪】住宅のリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【月5~8件の担当で余裕をもって働ける環境】
戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。

「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」
「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
  などお客様の困りごとを解決していく仕事です。

※案件の8割が木下グループの案件となります。
※1人当たり月5~8件ほどの案件を担当。
※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
※担当エリアは1都3県(社用車を使用)。


<スムーズな職人手配>
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
応募資格
必須
■1級建築施工管理技士の保有
■普通自動車運転免許の保有(ペーパーNG)
■何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問)
 ※何らかのリフォーム施工の経験があれば、建物の規模や種類は問いません。
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
責任感のある方
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府大阪市中央区
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)、時間外勤務有り(月20~30時間程度)
年収・給与
年収例:550万円~770万円+完成歩合制(25歳~55歳例)
月給例:45万8,000円~64万1,000円+完成歩合制
月給には月40時間分の固定残業代(10万7,400円~15万300円)を含む。超過分は別途支給有り。

【完成歩合給】
粗利益の0.5%~0.8%を支給

【収入イメージ】
・基本給45万8000円×12か月分=549万6000円(固定)
・完成歩合給8万円~12万円×12か月分=96万円~144万円ほど(変動有)

【年収例】
690万円/45歳
800万円/50歳

※経験・能力を考慮し決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
待遇育児・介護時短制度、福利厚生住宅優遇制度(同社管理物件)、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日(2023年度)】
週休2日制(土日)、祝日 ※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社木下のリフォーム
事業内容・会社の特長
(株)木下抗菌サービスが2024年4月に社名を変え、新たにリフォーム事業を展開。
設立
2019年6月
資本金
2000万円
従業員数
149名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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