募集要項
- 募集背景
- 主力の不動産事業拡大のため、大型不動産（マンション）の企画開発中核人財を募集
- 仕事内容
-
プライム上場企業のグループデベロッパーで不動産開発プロジェクトの設計開発担当として、主に設計業務を担当！チャンス有・上昇志向のある方は是非！不動産開発プロジェクトの設計開発担当として、主に設計業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■土地購入検討時のボリュームチェック
■土地購入後の商品企画、設計
■スケジューリング、コスト算出
■設計事務所等、関連機関との折衝 等
※加えて、将来の管理職候補としての登用となりますので、ゆくゆくは部下育成にも注力していただきます。
【想定キャリアパス】
担当⇒（本件）⇒課長⇒部長⇒執行役員⇒ボードメンバー
【会社の特徴・魅力】
■複数の子会社と連携、製造・販売・管理の一気通貫体制
■ホールディングスの潤沢な資金力を使用し、スピーディー且つ確実な土地購入が可能
- 応募資格
-
- 必須
-
■建築士受験資格保有
- 歓迎
-
■一級建築士資格を保有されている方
■デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での設計業務経験
■次期幹部候補として、経営メンバー、社長を目指して頂ける志の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
◆強い達成動機や上昇志向を有する方
◆社内外を問わず、多様な立場を尊重し、折衝できる方
◆変化を受け入れ、新たな価値を創造できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:20～18:20（実働:8時間）※休憩:1時間、時間外勤務有り
- 年収・給与
-
年収例：500万円～700万円（30歳～45歳例）
月収例：416,666円～583,333円
※上記月収には、固定残業代月18時間分（57,600円～81,500円）が含まれます。超過分は別途支給有り。
※別途インセンティブ・決算賞与等あり。
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
◆各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆諸手当
・通勤手当
・独身寮（適用条件あり）
・転勤時の費用負担（家賃補助含む）
・従業員持株会
・退職金制度
・資格取得手当（宅建 1万円/月、一級建築士 3万円/月）
- 休日休暇
-
【年間休日 124日（2023年）】
週休二日制 土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇有り
有給休暇（入社半年経過時点10日、付与日数40日）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
