募集要項
- 仕事内容
-
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。
【グループ経理部】
・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）
・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています）
【事業経理部】
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言（経営意思決定の支援）
・会計・税務デューデリの精査
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応
【グループ経理統括部】
・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組む
・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
■入社後のキャリアパス：
・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。
・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■財務会計担当：以下のいずれかの要件に該当する方
a. 事業会社で連結決算もしくは開示の実務経験
b. 事業会社にて、単体決算もしくは税務申告の実務経験
■税務スペシャリスト：以下のいずれかの要件に該当する方
a. 税理士法人等で税務コンプライアンス又は税務アドバイザリーの実務経験
b. 税理士資格をお持ちの方
■会計スペシャリスト：以下のいずれかの要件に該当する方
a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験
b. 上場企業で内部統制構築の実務経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤不可/最寄り駅：JR浜松町駅）
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
- 年収・給与
-
・想定年収：500万円～900万円
・月給：247,000円～
・基本給：247,000円～
※給与は経験、前職の年収、同社基準テーブルを考慮の上決定します。
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
・基本給：317,800円～405,800円
・固定時間外勤務手当：126,200円～161,200円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜待遇・福利厚生＞
通勤手当（全額支給）、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など
＜その他補足＞
年次有給休暇(取得率83.3％)
持株会(奨励金あり)
財形貯蓄制度(奨励金あり)
リフレッシュ休暇取得奨励金(2022年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）、
カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
- 休日休暇
-
＜休日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
＜休暇＞
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
公職休暇
産前産後休暇
育児休職（子が満3歳に達するまで）
ボランティア休暇・休職
看護休暇
介護休職
リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など
- 選考プロセス
-
面接2回 ※一次面接はオンライン、最終面接は東京本社で実施予定
