募集要項
- 募集背景
- 同社の社員として、ご活躍頂ける方をお探ししております！
- 仕事内容
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建売住宅設計職 ※一般から管理職候補までポジションマッチ可能です！【業務内容】
設計担当として、同社の建売住宅において、コンセプトの企画・立案から設計図の製作まで、
幅広い業務を担当して頂きます。
※将来的な管理職候補としての活躍も期待されるポジションです。
・建売用設計図の製作＆図面の確定作業
・色やインテリアに関する調整、建築に関する
諸法規・条例等の確認（外注）等
・関係部署や協力会社との打ち合わせ
・業務工程の進捗管理
＝＝＝＝＝同社の求人ポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・岡山県内では10年連続で住宅着工件数NO1、
・中四国地域で見ても、着工件数NO1を過去受賞
・将来的な株式公開も視野に入れており、まだまだ成長段階の同社で
活躍できるチャンスがあります。
・独自の給与制度（成長支援制度）など、クリアな評価制度で満足度の
高い働き方が可能
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- 応募資格
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- 必須
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・住宅設計経験をお持ちの方
・学歴不問
- 歓迎
- ・マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月間 ※試用期間中の待遇の変化なし
- 勤務地
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【勤務地詳細】
・岡山本社
岡山県岡山市南区富浜町
・倉敷本社
岡山県倉敷市西阿知町西原
その他岡山市、倉敷市内各支店より
- 勤務時間
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9:00～18:00
1日の労働時間：8時間、休憩1時間
時間外労働：有
- 年収・給与
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【想定年収】
400万円 ～ 799万円
※マネジメント層採用の場合、別途支給あり
※ご経験やスキル等考慮し、年収幅はこの限りではありません。ご相談の上決定いたします。
【その他補足】
・昇給：年1回（評価制度による）
・賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による）
・別途資格手当などあり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■通勤手当、住宅手当
■退職金制度：勤続10年以上（定年：60歳、65歳までの雇用延長制度有）
■出産祝い金(第3子出産時200万円)
■住宅手当制度（35歳以下単身者）
■資格手当、資格取得祝金
■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与）
■土日祝日はお弁当を支給
■慶弔見舞金、出産祝い金
■フィットネスジムと法人契約
■産休・育休制度（育休復帰率100％）
■年一回健康診断（女性疾病予防検査費の補助）
■社員旅行
- 休日休暇
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【休日休暇】
週休2日制（毎週水曜休み、月3回火曜休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
指定休制度により、希望日を月1回休日に指定可能です※祝日により変動有
【その他休日】GW（4連休）、夏季休暇（5連休）、年末年始（9連休）、有給休暇、慶弔休暇
