募集要項
- 仕事内容
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穏やかでフラットな社風／業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかを満たす方
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎】
・1級、2級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場（初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか）
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり
※初任地最大限希望考慮
- 勤務時間
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現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
- 年収・給与
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年収400円～750万円
想定基本給（月額）：21～35万
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
退職金制度、企業年金基金、社員持株会
財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
