募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う人員募集
- 仕事内容
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工場・倉庫や病院・クリニック等の民間工事や官公庁の建築工事の施工管理業務を担って頂きます。【具体的には…】
・工程管理
・協力業者との打合せ
・安全、品質管理
・資材や作業者の手配や調整
等
【求人担当コメント】
・2021年にリニューアルしたきれいなオフィスです。
・社用携帯で勤怠管理ができる環境を整え、直行直帰も可能。
・繁忙期(年末／年度末)は最大40時間の残業が発生しますが、1年の平均は30時間程度で推移しています。
・平均勤続年数15年以上と風通しの良さから高い定着率を維持。
・個人売上に応じた奨励金制度を制度化しており、成果に応じて給与に還元する仕組みを整えております。具体的には、契約金額の1％をインセンティブとして契約毎に都度支給しております（規定あり）。利益に対してのインセンティブもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 歓迎
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・RC造、S造の建築施工管理の経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市 ※転勤なし／車通勤可能
- 勤務時間
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08:00-17:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
【年収モデル】
・年収620万円 入社10年目 メンバー（月給40万円＋賞与）
・年収650万円 入社15年目 課長（月給45万円＋賞与）
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、会員制リゾートクラブ、保養施設
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：111日
週休2日制（日曜・祝日・隔週土曜）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
