募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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インテリアデザイナーとして建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。【業務内容】
・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を５年以上
■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・インテリアプランナー
- 歓迎
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【推奨】
■仕上材料・色彩計画・インテリア装備品、家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること
■建築内装に関する一般的な法規制の知識
■建築内装、家具什器に関する予算立案能力
■図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレ戦テーション力に優れていること
■他の設計部門（建築・設備・構造）や作業所と円滑な連携が可能な言語、または図面によるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
※所定労働時間8時間／休憩60分
※残業平均：30時間程度（生産性向上のための各種取り組みによって、残業時間の削減に
取り組んでいます。）
- 年収・給与
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700万円～1000万円
昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
■住宅手当
■作業所勤務手当
■時間外勤務手当
■海外勤務手当
■通勤手当（全額支給）など
【制度】
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■各種研修制度充実
■資格取得支援制度
【その他】
■社宅・独身寮
■社員食堂
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペースあり）
- 休日休暇
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■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性社員の取得実績70名／2022年実績）
■介護休暇
■作業所インターバル休暇
■特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）など
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回～3回）⇒ 内定
