募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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戸建てを中心としたリフォームに関する企画・提案をお任せします。＜具体的には＞
・主に戸建ての修理やリフォームのご案内、ご提案
・自社建設のお客様宅への定期点検、メンテナンス業務
・お客様のご要望やお悩みのヒアリング
・見積書など各種書類の作成
・契約後の資材の発注、工事スケジュールの管理 など
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・新築・リフォーム業界経験3年以上
- 歓迎
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・住宅業界での営業経験がある方
・建築業界での施工管理経験がある方（いずれも経験年数不問）
・年齢や社歴に関わらず、努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方
・売るだけではなく、お客様との信頼関係を大切にしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有(３月間)
※試用期間中の業務内容・諸条件は変更なし
- 勤務地
- 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県 / 熊本県
- 勤務時間
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・10：00～19：00
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：月30時間程度
- 年収・給与
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月給制 240,000円～350,000円
※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定します
＜内訳＞
・基本給：184,000円～269,000円
・残業手当：固定残業代40時間分56,000～81,000円を含み、超過分は別途支給
・インセンティブ：有
・賞与：有 年２回（6月、12月）
・昇給：有 年１回（6月）
・給与振り込み：毎月末日締め切り/毎月25日支払
【モデル年収】
520万円／入社３年目（35歳）／月給33万円+インセンティブ+賞与
650万円／入社５年目（42歳）／月給38万円+インセンティブ＋賞与
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
・介護保険：有
【福利厚生】
・退職金：有
※企業型確定拠出年金制度有
・定年制：有
・定年年齢：65歳
・再雇用/継続雇用：有 （70歳まで：1年更新）
〈その他〉
・単身赴任手当（単身赴任中の家賃を会社が負担）※当社規定による/上限あり
・住宅ローン手当（当社で家を建てた方）
・資格手当
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・携帯電話貸与
- 休日休暇
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・週休２日制（水曜＋ほか月４～５日）
・年間休日：112日間
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・その他休暇：慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
・有給休暇：10日/年（入社半年経過後より適用）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（人事）※オンライン面接が多いです
(3)二次面接（営業マネージャー、人事マネージャー）※対面面接
(4)最終面接（部長）※対面面接
※適性検査はありません
