施工管理(建築)
【川崎市幸区堀川町】富士古河E&C株式会社/建設現場の安全・品質管理
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掲載期間:25/12/01~26/01/04求人No:ESBVG-44469
再掲載施工管理(建築)

【川崎市幸区堀川町】富士古河E&C株式会社/建設現場の安全・品質管理

富士古河E&C株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。
*全社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です
*これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。
*当社の工事については、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。
応募資格
必須
建設現場における安全管理あるいは品質管理のご経験がある方
歓迎
建設業での施工管理経験者
1級電気工事施工管理技士
1級菅工事施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館

<最寄り駅>
JR各線 川崎駅 徒歩7分
京急本線 京急川崎駅 徒歩4分

<喫煙環境>
屋内禁煙

<勤務地備考>
短期(日帰り~数日程度)出張が発生します。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
【休憩】45分
【残業】有

<備考>
時差出勤制度:有(出勤時間を7時~11時の間で変更可能)
年収・給与
<月給>
308,000円~383,000円

<諸手当等>
残業手当:残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)

<モデル年収例>
28歳(入社6年目):560万円(月額 308,000円+賞与)※残業代は左記に加えて別途支給。
33歳(入社11年目):660万(月額 370,400円+賞与)※残業代は左記に加えて別途支給。
38歳(入社16年目):1,030万円(月額 565,000円+賞与)
待遇・福利厚生
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 全て有
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■ストックオプション(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■独身寮および社宅:有(会社規定に基づき)
■賃貸住宅家賃補助制度:有(会社規定に基づき)
■施工管理や出張に対する手当が複数有
■退職金:確定給付企業年金+確定拠出年金(企業型401K)
休日休暇
■完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■積立休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
■勤続休暇
■帰国休暇
■介護休暇 など
◎労働組合あり
※有給休暇備考:
4月1日付で25日支給
入社日に8日~25日付与(入社月に応じて変動)
3月入社の場合のみ翌月(4月)に25日付与

会社概要

社名
富士古河E&C株式会社
事業内容・会社の特長
■電気設備工事
■電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事
■情報通信設備工事
■建築工事
■上記各号に付帯関連する一切の事業
設立
1923年10月
資本金
1,970百万円
売上高
88,109百万円
従業員数
1,585名
入社実績
Hさん(49歳 / 男性)
部長
Mさん(38歳 / 男性)
主任
Oさん(27歳 / 女性)
技術職
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株式会社アップベース(旧:株式会社Struct)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312361紹介事業許可年:令和5年8月1日
設立
2020年4月(統合は2024年7月1日)
資本金
1,500万円
代表者名
今井良祐
従業員数
法人全体:44名

人紹部門:32名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312361
紹介事業許可年
令和5年8月1日
紹介事業事業所
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
登録場所
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
ホームページ
http://upbase-inc.co.jp/
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