募集要項
- 募集背景
- ■マンションに特化した建設事業を展開している同社。建設業界でもトップクラスの営業利益を上げており、分譲マンションのストック数は約65万戸を達成いたしました。今後のさらなる発展と体制強化を行うために、今回増員募集を行います。
- 仕事内容
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長谷工グループにて施工を手がける大規模マンションの意匠設計をお任せいたします。■業務内容
・長谷工グループにて施工を手がける大規模マンションの意匠設計をお任せいたします。
デベロッパーと打ち合わせを行いながら、マンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計をご担当頂きます。顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計していきます。現在30名程で構成されており、年齢層は20~50代とバランスよく配置しております。1人あたり並行してご担当頂く案件は3~4件程度で1泊2日等の短期出張が発生します。
■職務の魅力
・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境です。また、BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。
・隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)を実施、成長機会に恵まれてます。
■同社の魅力
・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがある為、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
【教育制度・資格補助補足】
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■一級建築士
■建築意匠設計の経験
（戸建、マンション、オフィス、商業施設など物件詳細は問いません）
※基本設計、実施設計の経験がある方
【歓迎条件】
■マンションの設計経験
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ■建築意匠設計の経験（新築物件の設計経験）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■熱意をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:00 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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■年収例：600万円～900万円 （28歳～49歳 例）
■月収例：30万円 ～50万円 （28歳～49歳 例）
■賞 与：年2回
■昇 給：年1回
※上記はあくまでモデル年収となり、選考を通して変動する可能性がございます。
※残業代は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生補足】
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
寮社宅：独身寮※年齢制限あり
社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、企業健保、企業年金基金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、退職年金（定年：65歳）
【その他補足】
■制度：年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設：HASEKO CLINIC（診療所）
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他
■ビル内喫煙室有
- 休日休暇
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【年間休日120】
完全週休2日制(かつ土日祝日),
有給休暇15日～20日
※年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より15日～最高20日付与） 他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(現場部長）⇒二次面接（現業役員・人事部長）⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接（人事担当役員）⇒内定
