募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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部下である工事監督4人程度のマネジメント・◎部下である工事監督4人程度のマネジメント
年間100棟程度（建売住宅）の施工管理マネジメントをご担当いただきます
◎年間100棟程度（建売住宅）の施工管理マネジメント
をご担当いただきます。大手案件2割、地域案件8割の割合
上記に加え、一部現場監督も担っていただく可能性があります。
【キャリアの道筋】
課長：年収700万程度、年間100棟の施工管理マネジメント＋4，5人のマネジメント
工事部長：年収750万程度、年間200棟の施工管理マネジメント＋10人のマネジメント
事業部長代行：年収850万程度、工事部長兼任＋事業部長の補佐
事業部長：年収1000万程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■木造戸建住宅施工管理のご経験
- 歓迎
- ■木造戸建住宅施工管理のご経験
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】648万円～686万円 （例：30歳～50歳）
【月給例】40万円～ （例：30歳～50歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業手当：無（管理監督者のため支給無）
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年度の賞与実績：4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（月額5万円まで）、資格手当、資格取得報酬金制度
退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】土日祝日
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
年末年始（5日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
