募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実/東証プライム上場】積水ハウスグループ会社!戸建住宅のリフォーム設計をお任せいたします。同社グループが建築した戸建住宅のリフォームに関する設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■現地調査
■オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン)
■プランニング、CAD入力、契約図面作成
■工事中の追加変更打ち合わせ
■竣工図面作成 等
【案件について】
■同社はストック型ビジネスに属しており、積水ハウスGのリフォーム事業の売込を牽引しています。
■案件は平均300万円~と、様々なリフォームがございます。
メンテナンス型リフォーム:水回りや外回りの修繕などのリフォーム
環境型リフォーム:CO2の発生を抑える省エネ機器を導入するリフォーム
提案型リフォーム:用途変更を伴うようなリフォーム・リノベーション工事などがございます。
【働き方】
■積水ハウスGならではの福利厚生でプライベートも充実させることが可能です。
■育児休業は男女ともに100%達成(昨年度実績)
■年間休日最大129日、全社平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許要(AT可)
■一級、もしくは二級建築士
または二級建築士の受験資格がある方
【歓迎条件】
■戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
■ゼネコンの現場監督の経験のある方
■新築住宅の設計士の経験のある方
■工務店の施工管理の経験のある方
- 歓迎
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■戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等のご経験
■ゼネコンの現場監督のご経験
■新築住宅の設計士のご経験
■工務店の施工管理のご経験
- フィットする人物像
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■お客様と末永くコミュニケーションをはかり、誠実な対応ができる方
■お客様に喜んでいただくことに、やりがいを感じる方
■常に成長しようとする向上心、意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩65分)
- 年収・給与
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【年収】400万円~650万円 (25歳~50歳:例)
【月収】212,500円~425,000円(25歳~50歳:例)
※年齢・経験・能力を総合的に判断し、決定します。
※上記金額には諸手当を含みます。
※残業代は別途支給いたします。
※全社平均残業時間21.2時間/月(管理職を除く)
■賞与:年3回(夏・冬、別途決算賞与)
【年収例】
540万円/入社3年目(月給33.7万円+手当+賞与)
680万円/入社5年目(月給42.5万円+手当+賞与)
770万円/入社10年目(月給48万円+手当+賞与)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
社用携帯支給、
資格取得祝金制度:(1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士等 対象資格160種類)、
従業員持ち株制度(会社が拠出金額の1割を負担)、
ベネフィットステーション加入、表彰制度、
健康増進支援、不妊・ガン治療両立支援、育児支援等制度、
時短勤務制度、研修期間有(1ヶ月以内※営業所により異なる/同条件)、
営業車貸与(東京営業所除く)、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日最大129日】
※会社カレンダーによる(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制(火、水曜日)
有給休暇:20日(初年度付与日数は入社日により調整あり)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、
リフレッシュ休暇、創立記念日 ほか
※育児休業取得率(女性100%、男性100%/2020年度実績)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒WEB試験(SPI)⇒面接2回⇒内定