募集要項
- 募集背景
- 採用計画における強化増員
- 仕事内容
-
構想策定とその先の具現化まで、ワンストップでクライアントのマーケティング変革推進コンサルティングを提供具体的にはマーケティングDX実現に向けて企業が抱える課題を把握し、解決するための施策・データ・基盤を構想して実行計画の策定を行います。
さらにその先の具現化のための要件および業務プロセスを設計し、実現まで伴走しながら企業のマーケティング変革を推進していきます。
【具体的業務内容】
＜マーケティングDXに関わる構想策定＞
・データ利活用・CDP開発/活用支援
・デジタル施策高度化
・マーケティング×営業DX
＜構想に基づいた具現化・実行＞
・コミュニケーション設計
・データ設計
・システム導入/活用要件定義
・組織人材/業務設計
・運用PDCA
・伴走型DX推進PMO
・CRM
- 応募資格
-
- 必須
-
■営業、マーケティング領域における以下いずれか複数領域の経験と実績
－戦略策定、施策設計、データ設計、システム導入（MA/CDP等）、組織人材/業務設計など
※施策設計、システム導入（MA/CDP等）経験のある方優先
- 歓迎
-
・オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験
・CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験
・Web制作ディレクション（サイト・メール・バナー等）
・PMO経験
・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験
- フィットする人物像
-
・新しいこと（業務領域、業界、テクノロジーなど）に興味を持って積極的にインプットし取り組む方
・常に課題意識を持ち、プロジェクトを俯瞰して捉え、チーム内やクライアントとの議論をリードできる方
・自身やチームがいま何をすべきかを考え自律的に行動を起こすことができる方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中条件変更なし）
- 勤務地
-
※配属勤務地は港区ですが、リモートワーク中心となります。
※シェアオフィス（都内）の活用もあり
- 勤務時間
-
・1日の所定勤務時間は7時間。
・フレックスタイム制(コアタイムなし）
- 年収・給与
-
・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級（グレード：メンバークラス、リーダークラス、プロフェッショナルクラスなど）により決定します
例）
想定年収目安：500～1500万円
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度（支援手当金等）、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度（保養所、スポーツジム、家族の健康診断など）など。
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ Web試験（SPI)＋面接2～3回＋適性試験
※選考状況によって変わる場合があります。
