募集要項
- 仕事内容
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茨城県鹿島地区にある工場の補修などの施工管理をお任せします。【現場イメージ】案件規模にもよりますが、現場所長含め5～6名程度で現場を担当していただきます。
主要顧客は大手メーカーになり、工場内に常駐して施工の仕事を行っていただきます。
【魅力】老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。案件も幅が広く、様々な案件へ挑戦していただくことが可能です。
【働き方改善における取組】
■現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。
■勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。 ※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中！
【変更の範囲】同社業務全般（本人が希望しない場合の異動はなし）
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理のご経験がある方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
※以下は年齢により条件が異なります
・20代～35歳：2級建築施工管理技士資格以上をお持ちの方
（土木からの職種チェンジの場合は1級・2級土木施工管理技士でOK）
・36歳以上：1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事業所名】鹿島事業所
【所在地】茨城県 神栖市 東和田
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【転勤】当面無
- 勤務時間
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08:00～17:00（所定労働時間7時間）
【休憩】120分（10時,15時各30分間）
【残業】有
- 年収・給与
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モデル年収※：700万円～800万円
※30代後半～ 1級建築施工管理技士保有／工場現場監督経験あり／マネジメント経験あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】有 （入社3年後から対象）
【寮・社宅】有
【制度・設備】
副業OK（一部従業員利用可）※会社の承諾が必要となります。
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日
その他（お盆：有給取得推奨）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有
