建築施工管理【転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰可／泊りがけでの出張や夜勤はなし】の転職・求人情報 30635590

募集要項

仕事内容: 注文住宅・分譲住宅の建築施工管理をお任せいたします。
・建築現場での工程、安全、コスト、資材などの総合管理
・住宅を注文したお客様との打ち合わせ
・資材などの取引業者との交渉、打ち合わせ
・新築やリフォームの現場の新人教育　など

■業務の特徴：
・新築9割、リフォーム1割
・担当地域は青森市内、八戸市内、三戸町、三沢市、十和田市、久慈市周辺（全て車で90分以内）
・泊りがけでの出張や夜勤は無し
・直行直帰可能（タブレット支給もされていて、業務時間の短縮化を図っています）
・お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいがあるお仕事

■組織構成：
現状施工管理を担当しているのは9名(20代3名・30代4名・40代1名・50代1名・うち2名は女性)です。
中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■企業の特徴：
・地元八戸市で1973年創業の住宅総合企業
・新築は1,600棟、リフォームは6,000件の実績
・創業以来先進の技術や設備を導入した「高断熱／高気密の家づくり」を建築

応募資格

年収・給与: 400万円～700万円

■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績による）※過去平均実績2.4ヶ月分

■月給：
238,000円～328,000円（一律手当を含む）
■賃金内訳：
月額（基本給）：160,000円～188,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円
■残業手当：
有
■賃金形態：
月給制

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ■社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

■諸手当
通勤手当：上限月25,000円
家族手当：子一人8,000円
現場手当：月30,000～50,000円
役職手当
資格手当（月30,000円まで※等級号法で決定）

■制度・その他
退職金制度：勤続1年以上
資格取得支援制度あり
飲み会など懇親会の費用補助（一部会社負担）

■育休取得実績：
有（育休後復帰率100%）

■定年：
60歳

休日休暇: 年間休日110日
週休2日制

土曜日（隔週）、日曜日
祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇