設計(建築)
戸建木造住宅の設計職(建売住宅・注文住宅)
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戸建木造住宅の設計職(建売住宅・注文住宅)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
設計(建築)

戸建木造住宅の設計職(建売住宅・注文住宅)

株式会社オープンハウス・アーキテクト
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎ずっと名古屋で働ける
◎休日出勤はほぼなし
◎昇進・昇給が早い
◎社用車通勤可
◎働き方改革推進:20時退社を徹底
戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。
・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

【仕事の魅力】
・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
応募資格
必須
・木造住宅建築における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
歓迎
・一級建築士、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。
フィットする人物像
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市中区
※転勤・遠方出張なし
勤務時間
9:00~18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・時間外勤務:あり
※働き方改革推進中/18時退社可能/20時退社を徹底
年収・給与
月給30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。

■昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による
■賞与年2回(7月、12月)※会社の業績による

■年収例
・39歳:1200万円/月収86万円+賞与
・35歳:920万円/月収66万円+賞与
・28歳:600万円/月収43万円+賞与
待遇・福利厚生
■社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・役職手当
・通勤費(上限有)
・交通費全額支給
・資格手当

■福利厚生
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)
・研修制度充実 など
休日休暇
年間休日116日以上
週休2日制(火曜、水曜)

GW休暇(7日)
夏季休暇(9日)
年末年始休暇(12日)
年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)
特別休暇(慶弔他)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇 など
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接(基本WEB面接/面接官:人事)
▼社長面接(WEB/対面いずれも可)
▼内定

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設請負並びに設計・施工
建物の内外装工事の設計・企画・施工
新築戸建分譲事業
収益不動産事業

【企業情報】
〇私たちオープンハウス・アーキテクトは、注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築において、首都圏にはじまり、三大都市圏においても事業展開を行っております。多くのお客様、パートナーの協力会社様、メーカー様にご支持いただくことで、年間4,000棟以上の木造住宅と、20現場以上のマンション供給ができる規模に成長することができました。
〇高品質でありながら低価格住宅のリーディングカンパニーでありたい、一人ひとりのお客様にとっての理想の暮らしを実現するお手伝いをしたい、当社に関わる全ての人の夢を叶えるお力になりたい、そんな想いのもと、様々な革新的施策に取り組んでおります。
〇変わりゆく世の中で、事業に関わる人々の幸せを真剣に考えること、当社と共に働くパートナーの皆様や弊社従業員の努力に正しく報いること、古い慣習にとらわれずに挑戦し続けることで、業界全体ひいては建築そのものに対するイメージをより良くできるような変革を目指してまいります。
設立
1991年3月
資本金
1億100万円
売上高
813億円(2022年9月)
従業員数
733名
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