募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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宮城県本社 2×4住宅、2×6住宅を主力商品に持つハウスメーカーより木造注文住宅設計の募集です。チラシやHPを見て展示場や完成見学会に来店されたお客様、
あるいは問合せ頂いたお客様へのご要望間取りのヒアリング、プランの打ち合わせ等をお任せいたします。
【具体的には】
■住宅営業と同席のうえ、お客様のご要望の間取りのヒアリング
■図面の設計、パース等の作成
■図面完成に至るまで複数回のプラン打ち合わせ
■インテリアコーディネート、エクステリアの提案を一体として行うこともございます。
お客様に具体的な住まいをご提案するプランナーに必要な知識・スキルをOJT、Off-JT両面から徹底的に学んで頂ける環境がございます。
【同社について】
建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。
住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。
建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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■二級建築士以上
■木造住宅の設計経験
- 歓迎
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■建築施工管理技士
■2×4の住宅設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高い方
■責任感をもち、業務を遂行できる方
■何事も柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8:45～17:45（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（例 25歳～50歳）
【月収例】25万円～35万円（例 25歳～50歳）
※年収は年齢・経験、職責に応じて変動します。
※上記は想定の残業手当および成果手当を含むものとなります。（平均残業20時間）
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■資格取得支援金
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社員互助会制度
■退職金制度
■社員表彰制度
■社員旅行
■住宅手当
■就学祝い金
■結婚記念日ケーキ贈呈
■社員住宅購入制度
■時短勤務制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制（火・水）
有給休暇（入社後6ヶ月から10～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→SPI試験→面接（2回）→内定
