募集要項
- 仕事内容
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【充実の資格取得支援で成長環境◎/東証JASDAQ上場企業/国交省からも高評化を受ける老舗建設企業/大阪ガス指定工事会社】
■担当業務：
主に神戸、姫路、阪神間、大阪における公共施設、商業施設、マンションなどの施工管理業務をご担当いただきます。
■詳細：
【受注元・案件規模】9割が直請け。案件規模は大きいもので10億円のものがございます。
【施工対象物件】庁舎・学校、事務所・オフィス、福祉施設、工場・倉庫、共同住宅・ホテルなど
【工期】建築1年～2年／土木1年～2年／リフォーム1年未満
【組織構成】経験・居住地・性格的なところなどで総合的に判断
【担当人数】大きいもので200名近くの職人さんを3～4名で担当
【出張／転勤】西宮や大阪の現場で通うことが難しい場合は宿泊を伴う出張が発生いたします。（※宿泊時の住まい・月4回までの帰省費用は会社が負担いたします。）
■配属部署について：
現在施工管理業務に携わっている人数は全体では30名程度になります。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いですが、馴染みやすく安心して働くことができます。現状、受注案件は多数あるものの、人材が不足しており、今回の募集に至っております。
■資格取得制度：
（1）建築士資格取得のための専門学校学費を会社が半分負担いたします。また各分野試験受験料の3回までは会社が負担いたします。
（2）各分野に責任者がつき、資格取得に向けた勉強会を開催しています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。
（3）模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当社がピックアップして問題集を作成し、そちらをご活用いただけます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理の経験がある方
- 歓迎
- ・建築施工管理技士取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／マイカー通勤OK
寮社宅：現場勤務の場合レオパレス入居可能（家賃会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■特記事項なし
賞与年1回：基本給の3.8ヶ月分
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に実施致します。
＜その他補足＞
■資格手当
一級建築士：月30,000円
一級建築施工管理士：月20,000円
二級建築施工管理士：月5,000円
その他資格手当あり
■再雇用制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
土、日、祝日、会社カレンダーに準ずる。
土曜日は月に2回程度出勤有り。GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
