募集要項
- 仕事内容
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【U・Iターン歓迎！転勤なし/今までの経験を活かせる/残業30以下と働きやすい環境】
■職務概要：当ポジションでは、施工管理の業務を行って頂きながらチームの再編を行い仕事の変革やメンバー育成を始めとしたマネージメントを行います。
これまでの専門技術を発揮して事業収益の向上に向けて様々な施策や行動をリードして頂きたいと考えております。
■配属部署：
全社は34名で構成をされており、20～30歳代 19名、40～50歳代 10名、60歳以上 5名と幅広い世代が在籍しています。
■当社の魅力：
・安定性：創業64年の老舗企業で安定とこれまでの信頼があります。
・実績と確かな技術力：あらゆる建築物に携わってきている実績があります。
外張り断熱技術、システム建築技術、社会福祉施設施工技術、工業施設建設等、あらゆる技術がある当社だからこそ携わることが可能な建築物も多数ございます。
■就業環境：
・残業：ユニット制によって、残業も少なく抑えられています。アプリ等を取り入れて情報連携しやすい環境を作り無駄を省くなど会社として残業を減らすための工夫をしています。
・休暇：会社として「100%休日取得」を掲げており、休暇も取りやすいです。当社の働き方のテーマは「しっかり働く、しっかり学ぶ、しっかり休む」の為、仕事もプライベートも充実しています。
・出張：出張は年に0～3回程度で多くありません。転勤もないため安心して働くことが可能です。
■当社の特徴：
当社の建設事業は（1）物流・生産施設 （2）高齢者施設 （3）住宅 そして売り上げの40%近くを占める（4）公共事業の４本柱になります。
ひとつひとつ誠実に仕事に取り組できた結果、伊勢崎市優良建設業者表彰、群馬県建設技術表彰を受けるなど、技術的に高い評価をいただいております。
人々の暮らしに役立ち、地域の人々から必要とされる事業を通じて社会に貢献し、さらなる成長を続けていくことを使命と考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士又は1級土木施工管理技士の資格
・普通自動車運転免許
・建設業界の経験およびマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 8：00～17：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回（6月：実績1.5％～2.5％）
■賞与：年2回（7月、12月 実績3.9ヶ月～4.5ヶ月）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）
家族手当：3,000円～18,000円（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金機構、退職準備金積立
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、社内キャリア形成研修・社外セミナー研修、職務能力向上研修（新人導入、初級・業務・指導職、基幹職）、経営研修
＜その他補足＞
■役職手当（5,000円～200,000円）
■特殊作業手当
■特技手当（資格手当含む※13,000円～33,000円）
■マイカー借入制度
■財形貯蓄
■再雇用制度（70歳）
■表彰制度（永年勤続・業績貢献）、目標達成評価奨励制度
■四季の集い活動（海外・国内旅行、観桜会、マス釣り大会、ボーリング大会、ソフトボール大会、バーベキュー大会 等）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜、祝日、月2回休日（自主申告）
夏季休暇（8日）、年末年始休暇（7～8日）、年次有給休暇（10日以上）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
