募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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将来のマネージャー候補として、デザイン性の高いリノベーション工事をはじめとする内装の施行管理業務をお任せ致します！内装の施工管理業務をお任せ致します！
実務をこなしていきながら、マネジメント業務も行って頂きます。
【具体的には】
■戸建て、マンション、店舗の内装工事
■不動産の賃貸管理物件の改修
■イベントの設営
■医療施設や文化施設
上記分野を対象に、主にリノベーションを目的とした
内装工事の施工管理（品質・原価・工期・安全・環境）をお任せします。
何よりも質の高い工事を重視しており、薄利多売の経営ではなく1物件1物件を大切にしていますので
キャパオーバーになるような受注はしていません。
また各工事の進捗を全員で共有管理するなど、チームワークも大切にしています。
【詳細】
■部署構成：社長を含め5名の少数精鋭組織となります。
■平均残業時間:40時間程度
■マイカー通勤：可能
■直行直帰：可能
■夜間工事なし
【教育体制】
入社後3ヶ月間は、代表やスタッフより事務所のことや事業について指導を受けながら現場に顔を出し、現場の流れをひと通り覚えていただきます。
例えば、施主様や設計士などの打合せ業務、業者さん職人さんとの打合せ業務、
現場では片付け掃除、養生、資材の搬出入などの管理諸作業。
事務所では積算・発注業務・ツールソフトでの管理など。
3ヶ月後には、小規模物件は一人で担当してもらいます。
1年後には、フルリノベーションを一人で担当しマネージメント業務もできるように挑戦して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■内装施工管理経験5年以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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■建築施工管理技士有資格者
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 能動的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 勤務時間
- 9:00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円（25歳～45歳：例）
【月収】40万円～55万円（25歳～45歳：例）
※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。
※月40時間分／5万650円以上のみなし残業を含む。超過分は別途支給。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度の支給実績は3ヶ月分
■残業手当（みなし超過分の支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■職能手当
■資格手当
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK！
■制服貸与（おしゃれなポロシャツやジャンパーを準備）
■社員旅行
※パラオや台湾、青森等に行きました。今後は、マレーシアへの旅行を計画しています。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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日・祝
■夏季休暇（5日程度）
■年末年始休暇（7日程度）
※5日以上の連休取得が可能です。
※適切にマルチタスクをこなしてマネジメントできれば指定日以外のお休みも調整可能です。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接⇒内定
