募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、事業拡大の為の増員。
- 仕事内容
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同社の埼玉県の事業所にて自社ブランド分譲住宅の施工管理業務に従事頂きます。品質管理・工程管理・原価管理・安全管理の4つの工程を営業部、設計部、現場関係者と共にコミュニケーションを取りながら進めていきます。
同社では業務の分業体制を徹底しております。事務処理業務は施工管理補助の社員が担当し、また積算業務やアフター、引き渡し業務についても分業させているため施工管理職の方は現場管理業務に専念できる環境を作っております。
月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
【工期】
1棟あたりの工事期間は約3か月。常時約15棟に並行して携わります。
【仕事の醍醐味】
自社一貫体制を取っていることで、各担当が集まり一つのプロジェクトとして進めるので、分譲住宅ならではの自分の思いやアイデアについて話し合いながら形にしていくことができます。
時代や地域のニーズを踏まえた上で想像力を働かせ、「いかに多くの方に喜ばれ、選ばれる物件を作れるか」というやりがいを実感できます。
また、第三者機関によって住宅の品質・性能を評価し「安心・安全」を証明する「住宅性能評価書」を全棟取得することで、性能の高さをお客様にわかりやすく公開しています。
【職場環境】
●残業抑制の取組み
月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
●家族を大切にできる職場
同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です
- 応募資格
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- 必須
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●木造住宅の施工管理経験
●普通自動車免許
- 歓迎
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●1級または2級建築施工管理技士資格
●一級または二級建築士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●誠実、元気、入社後のビジョンを明確化されている方
●コミュニケーション能力のある方
●周囲と連携して業務を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 勤務時間
- 9：00～18：00(実働8時間)
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（25歳～39歳：例）
【月収】23万円～35万円（25歳～39歳：例）
給与改定：年1回
賞与：年2回
※経験等によって同社規定にて決定致します。
※残業代は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 退職金制度 交通費支給（同社規程による） 社用車有 資格・扶養手当 社員持株会 各種保養所 資格手当（1級建築士/4万円、2級建築士/2万円、1級建築施工管理技士/3万円、2級建築施工管理技士/1万円、宅建士/1万円） 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
完全週休2日制 （土・日） 夏季休暇 年末年始 有給・慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次最終面接+筆記試験⇒内定
※筆記試験は選考ポジションにより内容が変動します。
